| |||||
|
Классификация несчастных случаев и профессиональных заболеванийПроизводственный травматизм и профессиональные заболевания – сложные многофакторные явления, обусловленные действием на человека в процессе его трудовой деятельности опасных и вредных факторов. Действие опасных факторов вызывает производственный травматизм, а действие вредных – острые или хронические профессиональные заболевания. Травма – нарушение анатомической целостности или физиологических функций тканей или органов человека, вызванное внезапным внешним воздействием. Острое профессиональное заболевание (отравление) – заболевание, развившееся в результате воздействия вредного производственного фактора (факторов) в процессе трудовой деятельности в течение не более трех рабочих смен (дней). Хроническое профессиональное заболевание (отравление) – заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности. По правовым последствиям для потерпевшего несчастные случаи подразделяются на две группы — производственные и бытовые. Несчастный случай на производстве — случай, в результате которого произошло воздействие на работающего опасного производственного фактора. Несчастный случай в быту (бытовой) — случай, происшедший с человеком в свободное от работы время при выполнении работ в домашней обстановке. По тяжести последствий несчастные случаи подразделяются:
Несчастные случаи являются производственными, если они произошли в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания:
Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете
Позвонить: Ещё из раздела Охрана трудаДействие вредных химических веществ на организм человека обусловлено их физико-химическими свойствами. Вредные и опасные факторы на производстве возникают при отклонении от нормируемых параметров микроклимата, а также при превышении допустимых ... Создание безопасных и благоприятных условий труда обеспечивает сохранение здоровья работников и способствует их эффективной деятельности на протяжении всего трудового периода, что обуславливает большое социально- экономическое значение охраны ... Целью государственного управления охраной труда, определяющей направления государственной политики в данной сфере, является создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности. Задачи: - уточнение ... В статье 221 Трудового кодекса определены субъекты государственного управления охраной труда и их основные функции. Субъекты управления охраной труда: На республиканском уровне - Правительство Республики Беларусь или уполномоченный им ... Правоотношения в сфере охраны труда регулируются в республике следующими нормативно-правовыми актами: - Конституцией Республики Беларусь 1994 г. (с изменениями и дополнениями); - Трудовым кодексом Республики Беларусь; - Декретами, Указами ... Основными принципами государственной политики в области охраны труда являются: 1. Приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности. 2. Обеспечение гарантий прав работников по отношению к результатам ... В соответствии с Конституцией Республики Беларусь государство гарантирует права и свободы граждан, закрепленные в Конституции, законах и предусмотренные международными обязательствами государства; признает приоритет общепризнанных принципов ... Обязанности нанимателя изложены в Трудовом кодексе (статьи 54, 55, 226, 228-231). В статье 13 Закона «Об охране труда» конкретизированы обязанности работодателя по обеспечению охраны труда. Работодатель обязан: - обеспечивать безопасность при ... В Трудовом кодексе (статья 11,222-225), статье 9 Закона «Об охране труда» определены права работающего. Работник имеет право на: - получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о ... Система управления охраной труда (СУОТ) - целевая подсистема в системе управления организацией. В СУОТ, как и в любой другой системе управления, необходимо определять основные задачи и функции управления, четко представлять структуру информационных ... Проблемы охраны труда женщин обусловлены негативным воздействием опасных и вредных производственных факторов на женский организм, включая репродуктивную функцию. Согласно исследованиям Международной организации труда, несмотря на большую среднюю ... В Республике Беларусь государственный надзор и контроль в области охраны труда осуществляется на системной основе. Образован Координационный совет органов государственного надзора и контроля и общественного контроля за соблюдением законодательства о ... |
|