поиск по сайту

Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров


Профессиональная этика - это совокупность моральных правил, которые определяют отношение человека к своему профессиональному долгу и призваны регулировать нравственные отношения людей в трудовой сфере.

Бухгалтер любой специализации должен всегда помнить о своих обязанностях перед обществом, видеть общественное предназначение своей профессии, ощущать ответственность за соблюдение общественных интересов.

Профессиональная компетентность является непременным условием деятельности любого бухгалтера. Она обеспечивается общим, специальным и высшим образованием с соответствующей сдачей квалификационных экзаменов и подтверждается аттестатами, дипломами и сертификатами. Важное значение для профессиональной компетенции работников учета имеет опыт практической работы по специальности. Бухгалтер должен постоянно поддерживать свои профессиональные знания и навыки на уровне, необходимом для качественного выполнения своей работы.

Но помимо профессиональной компетентности вторым важным условием осуществления деятельности является профессиональное поведение, которое означает, что профессиональный бухгалтер обязан действовать в соответствии с высокой репутацией своей профессии и воздерживаться от каких-либо действий, высказываний и поступков, которые могли бы нанести ему ущерб.
По сравнению с представителями других профессий для бухгалтеров понятие «профессиональной этики» является особо важным. Нормы профессиональной этики определяют задачи бухгалтерской профессии, которые помогают в достижении максимального уровня эффективности и удовлетворении требований общества, страны.

Повышенные требования к профессиональной этике бухгалтера обусловлены несколькими факторами:
  • обладание большими объемами конфиденциальной информации, разглашение или некорректное использование которой может повлечь нанесение материального ущерба организации и ее работникам;
  • непосредственное участие в формировании и регулировании денежных потоков и движении иных видов имущества;
  • постоянное общение с трудовым коллективом по вопросам, носящим не только производственный характер;
  • регулярные контакты с налоговыми и иными контролирующими органами по вопросам, носящим специальный характер и решаемым, как правило, при минимальном участии руководства организации;
  • работа в коллективе (или руководство коллективом) работников, деятельность которых связана с вероятностью ошибок, приводящих к материальным потерям и ко взысканиям.
Профессиональная этика реализуется через систему кодексов поведения, которые обеспечивают добросовестное выполнение профессиональной деятельности той или иной профессиональной группой.





Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете

Позвонить:

Ещё из раздела Бухгалтерский учёт и дело

    Внутренний аудит - организованная на хозяйствующем субъекте в интересах его собственников и регламентированная его внутренними документами система контроля над соблюдением установленного порядка ведения бухгалтерского учета и надежности ...
      Внутренний контроль собственной финансово-хозяйственной деятельности осуществляется самим экономическим субъектом. Им занимаются соответствующие подразделения или должностные лица организаций. Внутреннему контролю присуща двойственность. С одной ...
        Впервые практические учетные книги двойной бухгалтерии появились в Италии в конце XIII в. Объяснение понятия «двойная бухгалтерия» вызывало споры. Большинство считало, что двойная запись дала название двойной бухгалтерии. Итальянская двойная ...




        © 2006-2022 ИП Антонович А.С.
        +375-29-5017588
        +375-29-1438110
                                
        zavtrasessiya.com

        Сайт работает на платформе Nestorclub.com