поиск по сайту

Производительность труда кратко


Кратко производительность труда можно охарактеризовать как количественный показатель, выражающий эффективность труда. Использование данного показателя позволяет оценить эффективность труда отдельного работника, предприятия, отрасли, экономики в целом.

Показатели производительности труда кратко

Выработка – количество произведённой продукции, приходящаяся на одного работника.

Трудоёмкость – количество времени, затраченное на производство единицы продукции.

Методы изменения производительности труда кратко

Методами измерения производительности труда является натуральный, трудовой и стоимостной:
  • натуральный – количество продукции в натуральной форме (тонны, штуки, метры итд), произведённое за единицу рабочего времени;
  • трудовой – сравнение нормативных затрат рабочего времени с фактическими;
  • стоимостной – выработка в стоимостном выражении на одного работника.

Значение повышения производительности труда кратко

Увеличение производительности труда приводит к следующим изменениям.

На уровне предприятия:
  • ведёт к росту заработной платы работников;
  • укрепляется финансовое состояние предприятия;
  • создаются условия для расширенного воспроизводства.
На уровне национальной экономики:
  • увеличивается объём национального продукта и национальный доход
  • увеличивается фонд потребления и фонд накопления, что увеличивает воспроизводство на уровне всей экономики;
  • создается основа для финансирования социальной сферы и социальных программ.

Факторы роста производительности труда кратко

Факторы роста производительности труда представляют собой объективные причины, влияющие на её повышение:
  1. Материально-технические факторы, включающие автоматизацию и механизацию производственных процессов, повышению качества сырья, совершенствование производственных технологий.
  2. Организационные факторы роста производительности труда, состоящие в совершенствовании управления предприятием и производством на нём.
  3. Регионально-экономические факторы представляют собой природно-климатические условия в стране производства, общее состояние экономики, условий ведения бизнеса.
  4. Социальные факторы – уровень культуры, квалификации кадров, отношений между рабочими и работодателем.
  5. Структурный фактор характеризует возможное изменение объема и структуры производства, изменение ассортимента товара, его качества, а также выпуск новой продукции.




Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете

Позвонить:

Ещё из раздела Экономика предприятия

    «Экономика предприятия» является одной из основных прикладных дисциплин, обеспечивающих экономическую подготовку современных специалистов для различных сфер и видов деятельности. Экономика предприятия — сравнительно молодая научная дисциплина, ...
      Хозяйственная деятельность предприятий осуществляется в результате реализации совокупности стратегических,.тактических и оперативных управленческих экономических решений, принятие которых в свою очередь требует соблюдения критериев эффективности и ...
        Ориентация хозяйствующих субъектов на максимизацию прибыли объективно предполагает соизмерение доходов и текущих расходов предприятия, обусловленных его производственно-коммерческой деятельностью. В зависимости от того, как соотносятся доходы ...




        © 2006-2022 ИП Антонович А.С.
        +375-29-5017588
        +375-29-1438110
                                
        zavtrasessiya.com

        Сайт работает на платформе Nestorclub.com