поиск по сайту

Состав производственных затрат по калькуляционным статьям в сельскохозяйственных предприятиях


В зависимости от характера и назначения материальных затрат, связанных с производственным потреблением предметов труда, и с учетом технологии и организации сельскохозяйственного производ­ства в статье «Материальные ресурсы, используемые в производ­стве», отражается стоимость:
  • семян и посадочного материала собственного производства и по­купных, использованных на посев (посадку) сельскохозяйственных культур и насаждений, за исключением многолетних насаждений, за­кладка которых производится за счет соответствующих источников финансирования;
  • удобрений с раздельным отражением минеральных (по стоимо­сти и с учетом качества в центнерах физического веса и в килограммах питательного вещества) и органических (по стоимости и в тоннах). Сюда же включаются затраты по посеву и запахиванию люпина и дру­гих культур, использованных на зеленое удобрение;
  • средств защиты растений и животных. Оценка израсходованных средств производится с учетом цен на приобретение с включением расходов по их доставке в хозяйство;
  • кормов собственного производства и покупных. Израсходован­ные корма собственного производства прошлых лет учитываются по фактической себестоимости. Корма производства текущего года спи­сываются в затраты по плановой себестоимости с корректировкой в конце года до фактической. Покупные корма списываются в расход по ценам приобретения, включая затраты по их доставке в хозяйство;
  • сырья для переработки (использованного для производства гото­вой продукции);
  • нефтепродуктов (израсходованных на выполнение механизиро­ванных сельскохозяйственных работ, переездов тракторов и самоход­ных машин с одного участка на другой, технологических и транспорт­ных работ по обслуживанию животноводческих ферм, транспортных работ собственным грузовым автотранспортом, обслуживания управ­ленческой деятельности служебным легковым автотранспортом). За­траты нефтепродуктов учитывают по количеству и стоимости, склады­вающейся из цены их приобретения и других расходов по заготовле­нию;
  • топлива и энергии на технологические цели (по стоимости при­обретаемого со стороны топлива всех видов (кроме нефтепродуктов), энергии (электрической, тепловой, сжатого воздуха, холода и других видов), расходуемых на технологические нужды);
  • работ и услуг сторонних организаций производственного ха­рактера в отраслях растениеводства и животноводства; по обработке сырья и материалов, изготовлению промышленной продукции, оказы­ваемых сторонними организациями, которые могут быть прямо отне­сены на себестоимость отдельных видов продукции. К ним относится стоимость выполняемых работ и услуг по механизации отдельных ра­бот в растениеводстве, повышению плодородия почв, химизации, ме­лиорации, обработке посевов средствами химической защиты и др.
В статье «Оплата труда» отражаются все виды начисленной зара­ботной платы, в том числе и натуральные выдачи, включаемые в себе­стоимость продукции, работ, услуг, работникам, непосредственно за­нятым в технологическом процессе соответствующего производства.

Состав данной статьи разграничивается по видам основной и до­полнительной оплаты, натуральных форм, поощрительных и других выплат в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь, коллективными договорами, трудовыми соглашениями, должностны­ми инструкциями, Положениями об оплате труда, о премировании, о выплате вознаграждений по итогам работы за год, за выслугу лет и др.

При этом к основной оплате труда относится заработная плата, начисленная за выполненную работу, полученную продукцию или за фактически проработанное время. К основной оплате труда относят:
  • заработную плату (оплату труда) по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;
  • заработную плату по сдельным расценкам за объем выполненных работ (пахота, сев, уборка, обслуживание животных и т. д.);
  • оплату при подрядных формах организации труда в зависимости от конечного результата работы всего рабочего коллектива и коэффици­ентов бестарифной системы в соответствии с принятыми в организа­ции формами и системами оплаты труда;
  • доплату за продукцию с учетом ее качества после уборки урожая, а в животноводстве - в конце квартала или по периодам производства продукции;
  • заработную плату (оплату труда) в окончательный расчет по за­вершении года, обусловленную системами оплаты труда, принятыми в организации;
  • доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах;
  • доплаты за работу в ночное время; доплаты за многосменный режим работы; оплату работы в выходные и праздничные дни; оплату сверхурочной работы;
  • суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в данное хозяйство согласно специальным договорам с организациями на предоставление рабочей силы, как выданные непо­средственно этим лицам, так и перечисленные соответствующим орга­низациям;
  • оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству; оплату труда (вознаграждение) работников несписочного состава за выполнение работ по договорам гражданско-правового характера,
  • предметом которых являются выполнение работ и оказание услуг, если расчеты за выполненную работу производятся организацией не с юри­дическими, а физическими лицами;
  • оплату труда сезонных работников, привлеченных на уборочные работы, исходя из действующих норм и расценок;
  • оплату простоев не по вине работника.
К дополнительной оплате труда относится такая оплата, которая обусловлена особенностями сельскохозяйственного производства, применением различных видов доплат и премий (за повышение каче­ства сельскохозяйственных работ, проведение их в лучшие агротехни­ческие сроки, успешное завершение стойлового периода и перевода скота на пастбищное содержание, сохранность сельскохозяйственной техники и т. д.).

К дополнительной оплате труда относятся также стимулирующие надбавки и доплаты к тарифным ставкам, должностным окладам за профессиональное мастерство и квалификацию, заработная плата за неотработанное время, предусмотренная законодательством о труде и внутренними Положениями по оплате труда.
Дополнительная оплата труда включает:
  • дополнительную оплату за качественное выполнение работы в рас­тениеводстве (за качественное проведение сева, посадку культур в строго установленные сроки; своевременное и качественное проведе­ние мероприятий по обработке почвы, уходу за пропавшими культу­рами; борьбе с вредителями и болезнями сельскохозяйственных куль­тур; за заготовку кормов I и II классов; за проведение уборки урожая высокого качества в установленные сроки, с минимальными потерями зерна и другой продукции; своевременную уборку зерна и другой про­дукции на склады, тока, в хранилища; за высокое качество подработки зерна на токах, сортировки картофеля и другой продукции на сортиро­вальных площадках; дополнительную оплату трактористов-машинис­тов, комбайнеров за качество намолоченного зерна и выполняемых работ);
  • дополнительную оплату в животноводстве (за повышение продук­тивности животных, сохранность поголовья; за обслуживание скота на отгонных пастбищах; качество продукции; другие дополнительно сти­мулирующие выплаты);
  • дополнительную оплату в других отраслях производства за каче­ственное выполнение операций с учетом характера технологического процесса производства продукции (работ, услуг);
  • надбавки к основной оплате (за классность - трактористам-маши­нистам; за мастерство - работникам животноводства и растениевод­ства; за профессиональное мастерство и квалификационный разряд - другим категориям работников; за непрерывный стаж работы по спе­циальности в данном хозяйстве);
  • ежемесячные, ежеквартальные или по периодам производства воз­награждения (надбавки) за выслугу лет;
  • премии за выполнение и перевыполнение сменных заданий и дру­гих показателей при высоком качестве работ; за экономию горюче­смазочных, строительных и других материальных ресурсов, средств на ремонт тракторов и сельскохозяйственных машин, сохранность техни­ки;
  • оплату специальных перерывов в работе в соответствии с законода­тельством;
  • разницу в окладе при временном заместительстве; суммы индексаций (компенсации, пени) за несвоевременную вы­плату заработной платы и в связи с повышением стоимости жизни;
  • оплату отгулов (дней отдыха), предоставленных работникам в свя­зи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени в случаях, установленных законодательством;
  • надбавки к заработной плате работникам в связи с подвижным (разъездным) характером работы;
  • премии и вознаграждения, носящие систематический характер; оплату ежегодных и дополнительных отпусков; оплату дополнительных, сверх предусмотренных законодатель­ством, отпусков, предоставленных работникам в соответствии с кол­лективным договором;
  • оплату льготных часов отдельных категорий работников в соответ­ствии с действующим законодательством;
  • оплату учебных отпусков, предоставленных работникам, обучаю­щимся в образовательных учреждениях;
  • оплату на период обучения работников организации, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обу­чение вторым профессиям;
  • оплату, сохраняемую по месту основной работы за работниками, привлекаемыми к выполнению государственных или общественных обязанностей;
  • оплату за время вынужденного прогула.
Натуральная плата определяется внутренними потребностями ор­ганизации и степенью платежеспособности организации по выдаче заработной платы в денежной форме.

Натуральная оплата работникам организации может производиться как растениеводческой (зерно, картофель, овощи и т. д.), так и живот­новодческой продукцией (мясо, молоко, телята и пр.), независимо от того, в какой отрасли или цехе они трудятся.

По статье «Отчисления на социальные нужды» отражают обяза­тельные отчисления по установленным законодательством нормам в Фонд социальной защиты населения Министерства труда от всех ви­дов оплаты труда работников, занятых производством соответствую­щих видов продукции (работ, услуг). Кроме того, по этой статье отра­жаются отчисления по обязательному страхованию от несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белгосстрах.

По статье «Содержание основных средств» отражаются затраты, связанные с содержанием основных средств, используемых в произ­водстве продукции (работ, услуг).

Данная статья включает:

расходы на оплату труда персонала, обслуживающего основные средства (кроме трактористов-машинистов, занятых в производ­ственном процессе по выращиванию сельскохозяйственных культур);

амортизационные отчисления основных средств, непосредственно относимые на сельскохозяйственные культуры (группы культур) или виды животных;

затраты на все виды ремонтов и техническое обслуживание ос­новных средств.

По статье «Работы и услуги» отражаются затраты на работы и услуги вспомогательных производств, обеспечивающих производ­ственные нужды.

К вспомогательным производствам сельскохозяйственной органи­зации относятся: автомобильный грузовой автотранспорт, гужевой транспорт, службы по электро-, тепло-, водо-, газоснабжению, холо­дильным установкам.

По статье «Расходы по страхованию имущества» отражаются страховые взносы по обязательному и добровольному страхованию имущества в соответствии с действующим законодательством.

По статье «Прочие затраты» отражаются затраты, непосред­ственно связанные с производством продукции, но не относящиеся ни к одной из указанных выше статей.

По статье «Общепроизводственные расходы» отражаются про­изводственные расходы в бригадах, фермах, цехах и иных подразделе­ниях организаций.

К общепроизводственным расходам относятся: затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды работников аппарата управ­ления в подразделениях, амортизационные отчисления, затраты на содержание и ремонт основных средств общеотраслевого назначения, затраты на охрану труда и технику безопасности, использование ин­вентаря и принадлежностей, расходы на транспортное обслуживание работ (доставка работников к месту непосредственной работы и дру­гие затраты, связанные с организацией и обслуживанием производства в соответствующих отраслях организации).

Общепроизводственные расходы учитываются раздельно по отрас­лям (растениеводство, животноводство и другие отрасли) и включают­ся в себестоимость продукции, которая производится в конкретной отрасли. При этом фермерские, бригадные, цеховые расходы распре­деляются на объекты учета затрат только соответствующих структур­ных подразделений.

В статью «Общехозяйственные расходы» включаются затраты, связанные с управлением производства в целом по организации: рас­ходы на оплату труда, отчисления на социальные нужды администра­тивно-управленческого персонала; расходы на командировки; расходы на информационные, аудиторские, консультационные услуги; затраты на ремонт и амортизационные отчисления основных средств общехо­зяйственного назначения; расходы на противопожарные мероприятия; на охрану труда и технику безопасности и др.





Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете

Позвонить:

Ещё из раздела Экономика организаций АПК

    Интенсификация сельскохозяйственного производства неразрывно связана с увеличением объема транспортных работ. Значительная доля их является неотъемлемой частью производственных процессов возделывания и уборки сельскохозяйственных культур. В ...
      Значение скотоводства в народном хозяйстве определяется питательными свойствами его продукции. Молоко по пищевым достоинствам занимает 1 место среди всех животноводческих продуктов. В среднем на каждого человека норма потребления молока и молочных ...
        Картофель является культурой многопланового применения. Он широко используется в продовольственных, технических и фуражных целях. Картофель белорусского происхождения занимает особую нишу на мировом рынке. Белорусские селекционеры всегда отдавали ...




        © 2006-2021 ИП Антонович А.С.
        +375-29-5017588
        +375-29-1438110
                                
        zavtrasessiya.com

        Сайт работает на платформе Nestorclub.com