поиск по сайту

Личная гигиена работников рыбоводных организаций


Согласно Ветеринарно-санитарным правилам для организаций, осуществляющих деятельность по разведению и выращиванию рыбы (утверждены постановлением Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь 29 декабря 2007 г. №91) необходимо обеспечивать соблюдение следующих требований личной гигиены.

Все поступающие на работу и работающие в указанных организациях должны подвергаться медицинским обследованиям в соответствии с действующими ТИПА. На каждого работника при поступлении на работу необходимо оформлять медицинскую книжку, в которую вносят результаты всех медицинских обследований и исследований, сведения о перенесенных инфекционных заболеваниях, сведения о проведении обучения по программе гигиенической подготовки.

Работники при поступлении на работу обязательно проходят обуче- ' ние по программе гигиенической подготовки и сдают экзамен с отметкой об этом в соответствующем журнале и в личной медицинской книжке. В дальнейшем всем работникам необходимо один раз в два года проходить обучение и проверку знаний гигиены. Лица, которые не сдали экзамен по проверке знаний гигиены, к работе не допускаются.

Также должны быть отстранены от работы и работники, не прошедшие медицинский осмотр согласно законодательству. Ответственность за допуск к работе работников, не прошедших медицинское обследование, несет администрация организации. В организации для контроля за соблюдением указанных требований должно быть организовано централизованное хранение медицинских книжек.
Руководящие работники и специалисты один раз в три года должны проходить аттестацию в комиссиях с участием органов, осуществляющих государственный санитарный и ветеринарный надзор, на знание ими санитарных и ветеринарных правил с основами гигиенических, противоэпидемических и противоэпизоотических требований к производству, созданными в установленном законодательством порядке. Работники производственных цехов в случаях появления желудочно-кишечных заболеваний, заболеваний печени, повышения температуры, нагноения, других симптомов заболеваний обязаны сообщить об этом администрации и в здравпункт организации или другую организацию здравоохранения для получения необходимого лечения.

С целью выявления работников с гнойничковыми поражениями кожи ежедневно медицинским работником или специально выделенным лицом должна проводиться проверка рук персонала на отсутствие заболеваний с записью в журнале результатов обследования и принятых мерах.

Антисептическую обработку рук необходимо проводить растворами антисептиков, разрешенными к использованию в Республике Беларусь, в концентрациях, указанных в инструкциях по применению.

Лица, посещающие организацию в порядке контроля, пропускаются в санитарной одежде организации.

Работники, имеющие в семье или квартире, в которой они проживают, инфекционных больных, к работе не допускаются до проведения специальных противоэпидемических мероприятий и представления специальной справки от организаций, осуществляющих государственный санитарный надзор.

Все виды дезинфекции, дезинвазии, лечебно-профилактические обработки рыб и другие ветеринарно-санитарные мероприятия оформляют актом утвержденной формы.

Стирку и дезинфекцию санитарной одежды проводят в организации. Стирка санитарной одежды на дому запрещается.

Каждый работник рыбоводной организации несет ответственность за выполнение правил личной гигиены, состояние своего рабочего места, выполнение технологических и санитарных требований на своем участке.





Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете

Позвонить:

Ещё из раздела Охрана труда

    В соответствии с Конституцией Республики Беларусь государство гарантирует права и свободы граждан, закрепленные в Конституции, законах и предусмотренные международными обязательствами государства; признает приоритет общепризнанных принципов ...
      Обязанности нанимателя изложены в Трудовом кодексе (статьи 54, 55, 226, 228-231). В статье 13 Закона «Об охране труда» конкретизированы обязанности работодателя по обеспечению охраны труда. Работодатель обязан: - обеспечивать безопасность при ...
        В Трудовом кодексе (статья 11,222-225), статье 9 Закона «Об охране труда» определены права работающего. Работник имеет право на: - получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о ...
          Система управления охраной труда (СУОТ) - целевая подсистема в системе управления организацией. В СУОТ, как и в любой другой системе управления, необходимо определять основные задачи и функции управления, четко представлять структуру информационных ...
            Проблемы охраны труда женщин обусловлены негативным воздействием опасных и вредных производственных факторов на женский организм, включая репродуктивную функцию. Согласно исследованиям Международной организации труда, несмотря на большую среднюю ...
              В Республике Беларусь государственный надзор и контроль в области охраны труда осуществляется на системной основе. Образован Координационный совет органов государственного надзора и контроля и общественного контроля за соблюдением законодательства о ...
                Согласно статье 19 Закона «Об охране труда», в которой определены требования по обучению и проверке знаний по вопросам охраны труда, подготовка (обучение), переподготовка, стажировка, инструктаж, повышение квалификации и проверка знаний работающих ...
                  Важным инструментом системы управления охраной труда является планирование работ по охране труда. Планирование мероприятий по охране труда представляет собой одну из функций системы управления охраной труда. Планирование работ по охране труда - это ...
                    Для организации и контроля работы по охране труда работодатели в установленном законодательством порядке создают службу охраны труда или вводят в штат должность специалиста по охране труда (согласно статье 16, 17 Закона «Об охране труда», статье 227 ...
                      Факторы, определяющие условия труда на рабочем месте, можно классифицировать: по содержанию, сфере действия, степени воздействия на организм работающих. В соответствии с гигиеническими критериями различают четыре класса условий труда: 1- й класс - ...
                        Эффективность трудоохранных мероприятий рассматривается исходя из соизмерения достигнутого эффекта с затратами на проведение мероприятий. Охрана труда имеет экономическую, психофизиологическую и социальную направленность, которая, соответственно, ...
                          Этапы аттестации рабочих мест: - выявление на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, формирующих неблагоприятные условия труда, а также причин их возникновения; - оценка технического и организационного уровня рабочего места на ...




                          © 2006-2023 ИП Антонович А.С.
                          +375-29-5017588
                          +375-29-1438110
                                                  
                          zavtrasessiya.com

                          Сайт работает на платформе Nestorclub.com