 
поиск по сайту
|
Политика стимулирования рождаемости во Франции
Цели: обновление поколений; компенсация семейных расходов; сокращение неравенства в доходах между семьями с детьми и без детей; преодоление неравенства и бедности; обеспечение сочетания семейной жизни с профессиональной занятостью; поддержка молодежи.
Основные меры:
Основные меры:
- Отпуска по беременности и родам.
- Работающие женщины имеют право на 16-недельный оплачиваемый отпуск при рождении первого и второго ребёнка и ещё более длительный отпуск при рождении третьего ребёнка. При этом за матерью сохраняется её рабочее место. После окончания послеродового отпуска родители могут взять дополнительный отпуск до достижения ребёнком возраста трёх лет; за родителями сохраняется право на трудоустройство.
- Детские пособия: пособия на рождение, усыновление и уход за детьми.
- Семейные пособия.
- Школьные пособия.
- Пособия для одиноких родителей.
- «Семейная квота» — льгота по подоходному налогу.
- Предоставление жилья для семей с тремя и более детьми.
- Крупнейшая в Европе сеть государственных учреждений по уходу за детьми.
Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете
Позвонить:
Ещё из раздела Экономика стран Европы
В зарубежных источниках часто упоминаются следующие нестандартные для Республики Беларусь гибкие формы занятости: разделение работы, нулевые трудовые контракты, незначительная занятость (мини-работа и миди-работа), фриланс, телеработа, хотдескинг, ...
По сообщению Евростата в зоне евро годовая инфляция ожидается на уровне 0,1% в июне 2016 года, по сравнению с -0,1 % в мае. Основными факторами инфляции в еврозоне станет рост цен на услуги в июне (1,1 %, по сравнению с 1,0 % в мае), далее следуют ...
В Германии налоговый консультант относится к так называемой свободной профессии и на законодательном уровне регулируется более 50 лет (с 1961 года). За это время количество таких специалистов - физических лиц возросло с 24 тысяч до 90 тысяч, а ...