поиск по сайту

Политика стимулирования рождаемости во Франции


Цели: обновление поколений; компенсация семейных расходов; сокращение неравенства в доходах между семьями с детьми и без детей; преодоление неравенства и бедности; обеспечение сочетания семейной жизни с профессиональной занятостью; поддержка молодежи.

Основные меры:
  • Отпуска по беременности и родам.
  • Работающие женщины имеют право на 16-недельный оплачиваемый отпуск при рождении первого и второго ребёнка и ещё более длительный отпуск при рождении третьего ребёнка. При этом за матерью сохраняется её рабочее место. После окончания послеродового отпуска родители могут взять дополнительный отпуск до достижения ребёнком возраста трёх лет; за родителями сохраняется право на трудоустройство.
  • Детские пособия: пособия на рождение, усыновление и уход за детьми.
  • Семейные пособия.
  • Школьные пособия.
  • Пособия для одиноких родителей.
  • «Семейная квота» — льгота по подоходному налогу.
  • Предоставление жилья для семей с тремя и более детьми.
  • Крупнейшая в Европе сеть государственных учреждений по уходу за детьми.





Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете
Позвонить:

Ещё из раздела Экономика стран Европы

    Нормативные акты Литовской Республики предусматривают корпоративную и некорпоративную форму учреждаемых предприятий. Некорпоративная форма представляет собой предприятие с единственным учредителем, и деятельность данного субъекта регулируется ...
      Начиная с 1990-х годов юридическая система Эстонии реформировалась с учетом приоритетности развития предпринимательства. Законодатели и правительство демонстрировали желание сделать предпринимательскую среду более привлекательной, чтобы получать ...
        Главная цель «Восточного партнерства» - распространение европейской экономической, правовой и политической модели в регионы, которые представляются ЕС источником дестабилизации, для обеспечения благоприятной внешнеэкономической и политической среды. ...
          В зарубежных источниках часто упоминаются следующие нестандартные для Республики Беларусь гибкие формы занятости: разделение работы, нулевые трудовые контракты, незначительная занятость (мини-работа и миди-работа), фриланс, телеработа, хотдескинг, ...
            По сообщению Евростата в зоне евро годовая инфляция ожидается на уровне 0,1% в июне 2016 года, по сравнению с -0,1 % в мае. Основными факторами инфляции в еврозоне станет рост цен на услуги в июне (1,1 %, по сравнению с 1,0 % в мае), далее следуют ...
            • налоги, Экономика Германии
            В Германии налоговый консультант относится к так называемой свободной профессии и на законодательном уровне регулируется более 50 лет (с 1961 года). За это время количество таких специалистов - физических лиц возросло с 24 тысяч до 90 тысяч, а ...
            • экономика Чехии, налоги
            Закон о налоговом консультировании и Палате налоговых консультантов в Чехии был принят в 1992 году. Документ позволил создать условия для появления цивилизованного рынка услуг, обеспечивающие высокое качество обслуживания физических лиц и ...
            • экономика Венгрии
            Обязательное накопительное пенсионное страхование было введено в Венгрии в 1998 году после трехлетней борьбы между профсоюзами, министерством финансов и министерством труда. Плод компромисса достаточно сильно напоминает систему, предложенную для ...
            • Экономика Польши
            Особое внимание к пенсионной системе Польши во многом объясняется тем, что она страдает от тех же "болезней", что и российская Польский вариант является столь же компромиссным. В обоих случаях го сударственная пенсия продолжает оставаться основой ...
            • Экономика Германии
            Германская пенсионная модель представляет собой «систему трех уровней», которые отличаются по кругу застрахованных лиц, принципам финансирования и предоставления услуг и пособий, по организационным структурам, а также уровню защиты. К первому уровню ...
            • Экономика Норвегии
            Одной из первых стран, где успешно функционирует Государственный пенсионный фонд (ГПФ), является Норвегия. Ее опыт может быть использован при совершенствовании формирования и управления Стабилизационного фонда России. Государственный пенсионный фонд ...
              Наиболее перспективными с точки зрения увеличения рождаемости являются пронаталистские меры семейной политики: согласование условий работы родителей с их планами по рождению детей, предоставление адекватных и финансово устойчивых льгот, гарантий и ...




              © 2006-2023 ИП Антонович А.С.
              +375-29-5017588
              +375-29-1438110
                                      
              zavtrasessiya.com

              Сайт работает на платформе Nestorclub.com