| |||||
|
Статистика производительности труда В официальной международной статистике показатель производительности труда не рассчитывается. В международных документах по производительности труда нет четких признаков ее определения, готовых методик расчетов. Международные рекомендации по этим проблемам содержат выводы о необходимости развития статистики производительности труда.
В рамках МОТ осуществляется определенная работа в данной сфере. Эта работа связана с расчетом международных индексов производительности труда. В 1969 г. были изданы методологические положения по измерению и сопоставлению индексов производительности труда. Интегральная производительность труда на практике рассчитывается очень редко, поскольку трудно пересчитать затраты прошлого труда в трудовые единицы. К затратам живого труда относится: • труд рабочих и служащих, включая предпринимателей и помогающих членов семьи; • труд рабочих и служащих, за вычетом предпринимателей и помогающих членов семьи; • отработанные человеко-часы. Затраты прошлого труда — это другие (кроме рабочих) факторы производства, выраженные в трудовых единицах. Внедрение в практику статистических органов системы национальных счетов расширяет возможности изучения производительности труда. Данные СНС позволяют анализировать производительность труда на уровне отрасли и экономики в целом, а также осуществлять международные сопоставления. Основным недостатком первых двух показателей производительности труда является то, что они учитывают в знаменателе только затраты живого труда, игнорируя остальные факторы производства. Тем не менее эти показатели используются в различных странах для характеристики эффективности использования рабочей силы. Их широкое использование объясняется простотой расчетов и наличием достоверных статистических данных. Многие специалисты в области производительности труда придерживаются мнения, что уровень производительности труда следует исчислять с учетом как живого, так и прошлого труда. Свои предложения они мотивируют тем, что в век технического прогресса существенным фактором производительности труда являются затраты прошлого труда, т. е. капитал, используемый в процессе произвол- ства. Для этого предлагаются показатели многофакторной или глобальной производительности труда. Бюро статистики труда США с 1983 г. начало публиковать индексы производительности капитала и многофакторной производительности труда. Многофакторная производительность труда определяется как средняя взвешенная из производительности живого труда и капитала. Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете
Позвонить: Ещё из раздела Мировая экономикаНеобходимость привлечения основных социальных партнеров к обсуждению и решению важнейших проблем общественной жизни, а также созданию в этих целях трехсторонних (с участием правительства, объединений предпринимателей, профсоюзов) структур стала ... Нормотворческая деятельность — разработка конвенций и рекомендаций и контроль за их применением — была и остается главным методом и основой всей деятельности МОТ. Как уже говорилось, за 1919—2005 гг. принято 183 конвенции и 191 рекомендация. Их ... Среди публикаций МОТ — доклады, подготавливаемые для ежегодных сессий Международной конференции труда (издаются на всех рабочих языках), и доклады для других специализированных совещаний и конференций. Кроме документов и периодических изданий ... Труд является основой существования человека, определяет его место в обществе, служит одной из важнейших форм самовыражения. Статистика труда — это отрасль экономической статистики. Предмет статистики труда — количественные закономерности массовых ... Социальное взаимодействие профсоюзов, нанимателей и государственных органов предопределяется отправной конституционной формулой, согласно которой Беларусь провоз- 38 глашается демократическим, социальным, правовым государством (ст.1 Конституции ... Проблема прав и свобод человека занимает одно из центральных мест в социально-политических и юридических науках. В ней в концентрированном виде отражаются сущность политического строя общества, содержание, направленность и эффективность деятельности ... Социальное партнерство — форма взаимодействия органов государственного управления, объединений нанимателей, профессиональных союзов и иных представительных органов работников, уполномоченных в соответствии с актами законодательства представлять их ... Международная организация труда осуществляет свою деятельность посредством трех основных органов, для каждого из которых характерен уникальный принцип построения организации на трехсторонней основе с включением представителей правительств, ... Социальное партнерство обусловлено взаимоотношениями работников и нанимателей в сфере труда и производства, основанными на переговорах и отказе от конфронтации. Особую значимость и ценность социальное партнерство приобретает как эффективный механизм ... Одним из первых документов, принятых на сессии Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций, стала Всеобщая декларация прав человека, которая закрепила гражданские, политические и социальные права как всемирные универсальные поведенческие ... В соответствии со ст. 8 Конституции Республики Беларусь наше государство признает приоритет общепризнанных принципов международного права и обеспечивает соответствие им законодательства. В соответствии со ст. 21 Конституции обеспечение прав и свобод ... |
|