| |||||
|
История международной статистики труда Первые исследования в области статистики труда относятся к концу XVII в. Возникновение организационно обособленной статистики труда произошло в 1870-1880-е гг. Решающее значение в этом процессе принадлежит рабочим организациям и прежде всего I Интернационалу.
Первое бюро статистики труда возникло в США в 1871 г. Несколько позже статистические органы по труду появились в Западной Европе. В международных масштабах проблемы статистического изучения трудовых отношений сосредоточены в Международной организации труда (МОТ). Международная организация труда была создана в 1919 г., с 1946 г. действует под эгидой ООН. МОТ является специализированным учреждением ООН. Рабочие языки — французский и английский, штаб- квартира находится в Женеве. В столицах крупных стран имеются представительства МОТ. Исполнительный орган — Административный совет, который руководит работой Секретариата Международного бюро труда (МБТ). МБТ является рабочим органом МОТ и действует постоянно. В рамках МБТ создано Бюро статистики и Международная конференция статистиков труда. Среди вопросов, которыми занимается Бюро статистики, — состояние и совершенствование статистики труда в ООН. В названном подразделении МБТ действует пять отделов: рабочей силы, экономически активного населения и безработицы; заработной платы, рабочего времени и производительности труда; индексов потребительских цен; семейных бюджетов; публикаций и организационных вопросов. Основные направления деятельности МОТ — совершенствование организации и методологии расчета показателей статистики труда, а также сбор информации по проблемам трудовых ресурсов, заработной платы, рабочего времени и производительности труда. В этой отрасли международной статистики, одной из наиболее разработанных, нет полного единства в подходе к основополагающим вопросам организационного и методологического порядка. Применяются различные категории и понятия, отличающиеся не только по терминологии, но и по существу. В конечном счете это сказывается на сопоставимости данных. Именно потому необходимо развивать международную статистику труда. Согласно рекомендациям МОТ все страны — члены МОТ обязаны регулярно собирать и публиковать основные статистические данные о труде по следующим разделам: • экономическая активность населения, занятость и безработица; • структура и распределение экономически активного населения; • средняя заработная плата и средняя продолжительность рабочего времени; • структура и распределение заработной платы; • стоимость рабочей силы; • индекс потребительских цен; • расходы и доходы домашних хозяйств; • производственный травматизм и профессиональная заболеваемость; • забастовки, локауты и другие акции в связи с трудовыми конфликтами. На развитие международной статистики труда оказывают воздействие международные конференции статистиков труда. Инициатором таких международных форумов является МБТ, которое их подготавливает и проводит. Первая Международная конференция статистиков труда состоялась в 1923 г. в Женеве. В работе конференций наряду с представителями стран принимают участие наблюдатели от различных международных организаций (ВОЗ, ОЭСР). На проводимых конференциях много внимания уделяется вопросам статистики занятости, заработной платы и рабочего времени, производительности труда, трудовых конфликтов и производственного травматизма, а также совершенствованию методологии изучения этих вопросов. Результаты международных конференций статистиков труда в части разработки наиболее важных вопросов данной отрасли статистики были опубликованы под названием «Международные рекомендации по статистике труда». В настоящее время основными задачами МОТ являются: • регламентация рабочего времени; • борьба с безработицей; • установление гарантированной оплаты труда; • защита трудящихся от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве; • охрана труда детей, подростков и женщин; • регулирование вопросов социального страхования и обеспечения; • организация профессионально-технического обучения. Международная организация труда очень много сделала для: • унификации системы показателей статистики труда; • распространения методик их расчета; • распространения соответствующей документации среди более широкого круга стран; • обеспечения сопоставимости показателей статистики труда на международном уровне. Из сказанного выше следует, что решение вопросов организационного и методологического порядка, связанных с состоянием и дальнейшим развитием международной статистики труда, — сложное и ответственное дело. Осталось еще немало серьезных проблем, требующих как можно более оперативного, а главное, эффективного решения. Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете
Позвонить: Ещё из раздела Мировая экономикаЭкономически активное население состоит из занятых и безработных. К занятому населению относятся лица, выполняющие работу за плату и имеющие доход в течение определенного срока перед моментом регистрации, а также лица, имеющие занятия, но временно ... По источникам информации, сфере применения и способу использования цены мирового рынка делят на несколько групп: Контрактная цена - цена, согласованная между продавцом и покупателем в процессе переговоров. Она, как правило, ниже цены продавца, не ... Национальное богатство по методологии СНС — это сумма стоимости всех активов на определенный момент времени. Оно определяется по состоянию на начало и конец отчетного периода. Первые данные о размерах национального богатства появились в Англии во ... С самого начала становления статистики труда вопросы его оплаты находились в центре внимания. Поэтому данный раздел статистики — наиболее разработанный и унифицированный. Основные показатели оплаты труда, используемые в международной статистике, — ... В официальной международной статистике показатель производительности труда не рассчитывается. В международных документах по производительности труда нет четких признаков ее определения, готовых методик расчетов. Международные рекомендации по этим ... В соответствии с международными рекомендациями по статистике труда основными показателями рабочего времени являются: • нормальное время; • фактически отработанное время; • оплаченное время. Нормальное рабочее время — время в часах, установленное в ... Сокращение рабочего времени и соответственно увеличение свободного времени является одним из показателей факторов роста уровня жизни. Показатель свободного времени входит в систему показателей уровня жизни населения, разработанную Статистической ... Статистическое изучение уровня и границ бедности населения является одной из важнейших задач международной статистики. При изучении бедности населения необходимо дать определение такого понятия, как черта (порог) бедности, и разработать критерии ... Структура экспорта и импорта может быть изучена по двум направлениям: • как товарная структура; • как географическая структура. Товарная структура — это доля каждого товара, каждой товарной позиции в объеме экспорта и импорта. Товарная структура ... Это очень неоднородная по историческим, социальным, экономическим и политическим особенностям группа стран. В нее входят постсоциалистические страны Центральной и Восточной Европы, страны Балтии (ныне все они члены ЕС и НАТО), ряд стран СНГ (Россия, ... |
|