 
поиск по сайту
|
Организация труда в сельскохозяйственном кооперативе
В деятельности сельскохозяйственных кооперативов принимают участие граждане, имеющие различный правовой статус: основные и ассоциированные члены кооперативов, наемные работники.
Работник – лицо, которое не является членом кооператива и привлекается по трудовому договору (контракту) на работу по определенной специальности, квалификации или должности.
В производственном кооперативе личное трудовое участие члена кооператива в его хозяйственной деятельности является обязательным. Члены кооператива и их наследники имеют преимущественное право на получение работы в соответствии со своей специальностью и квалификацией. В производственном кооперативе не менее 50 % объема работ должно выполняться его членами.
Формы и системы оплаты труда в кооперативах могут быть разные: сдельная и повременная, денежная и натуральная. В производственных кооперативах широко применяются сдельно-премиальная, аккордная, повременно-премиальная системы, оплата труда от валового дохода и др.
Основная форма организации труда в кооперативах – производственная бригада (комплексная, специализированная и т. д.).
Производственная бригада – постоянное подразделение, коллектив, имеющий в своем пользовании землю и другие средства производства, который выполняет основную часть (70–80 %) сельскохозяйственных работ по производству продукции и несет ответственность за конечные результаты работы. В зависимости от природно-экономических условий количество работников в бригаде может составлять 40–50 человек и более. С целью высокопроизводительного использо-вания сельскохозяйственной техники минимальный размер пашни, закрепленной за бригадой, должен быть 400–500 га.
Формой внутрибригадной организации труда в производственных кооперативах является звено – группа работников, выполняющая в составе бригады отдельные производственные процессы. По численности работников звенья могут быть от 3–4 до 8–10 человек в зависимости от объема выполняемых работ.
Наряду с бригадами и звеньями в кооперативах создаются механизированные отряды, уборочно-транспортные, посевные и другие
комплексы для выполнения основных работ.
Работник – лицо, которое не является членом кооператива и привлекается по трудовому договору (контракту) на работу по определенной специальности, квалификации или должности.
В производственном кооперативе личное трудовое участие члена кооператива в его хозяйственной деятельности является обязательным. Члены кооператива и их наследники имеют преимущественное право на получение работы в соответствии со своей специальностью и квалификацией. В производственном кооперативе не менее 50 % объема работ должно выполняться его членами.
Формы и системы оплаты труда в кооперативах могут быть разные: сдельная и повременная, денежная и натуральная. В производственных кооперативах широко применяются сдельно-премиальная, аккордная, повременно-премиальная системы, оплата труда от валового дохода и др.
Основная форма организации труда в кооперативах – производственная бригада (комплексная, специализированная и т. д.).
Производственная бригада – постоянное подразделение, коллектив, имеющий в своем пользовании землю и другие средства производства, который выполняет основную часть (70–80 %) сельскохозяйственных работ по производству продукции и несет ответственность за конечные результаты работы. В зависимости от природно-экономических условий количество работников в бригаде может составлять 40–50 человек и более. С целью высокопроизводительного использо-вания сельскохозяйственной техники минимальный размер пашни, закрепленной за бригадой, должен быть 400–500 га.
Формой внутрибригадной организации труда в производственных кооперативах является звено – группа работников, выполняющая в составе бригады отдельные производственные процессы. По численности работников звенья могут быть от 3–4 до 8–10 человек в зависимости от объема выполняемых работ.
Наряду с бригадами и звеньями в кооперативах создаются механизированные отряды, уборочно-транспортные, посевные и другие
комплексы для выполнения основных работ.
Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете
Позвонить:
Ещё из раздела Экономика организаций АПК
Значение скотоводства в народном хозяйстве определяется питательными свойствами его продукции. Молоко по пищевым достоинствам занимает 1 место среди всех животноводческих продуктов. В среднем на каждого человека норма потребления молока и молочных ...
Картофель является культурой многопланового применения. Он широко используется в продовольственных, технических и фуражных целях. Картофель белорусского происхождения занимает особую нишу на мировом рынке. Белорусские селекционеры всегда отдавали ...
Экономическое и социальное значение горизонтальной и вертикальной интеграции состоит в том, что она является важнейшим фактором реформирования аграрного сектора и повышения его эффективности. Это обусловлено следующими причинами: – кооперация и ...