 
поиск по сайту
|
Первобытная культура Первобытная культура – первый и самый длительный этап в развитии культуры. Он соотносится с возникновением современного человека и человеческого общества. Временные рамки этого периода в развитии ... подробнее |
Основные направления буддизма Развиваясь в различных социокультурных условиях, учение основателя буддизма получило различную форму и множество интепретаций, толкований, многократно переосмысливалось и ассимилировалось. ... подробнее |
Организация труда в сельскохозяйственном кооперативе
В деятельности сельскохозяйственных кооперативов принимают участие граждане, имеющие различный правовой статус: основные и ассоциированные члены кооперативов, наемные работники.
Работник – лицо, которое не является членом кооператива и привлекается по трудовому договору (контракту) на работу по определенной специальности, квалификации или должности.
В производственном кооперативе личное трудовое участие члена кооператива в его хозяйственной деятельности является обязательным. Члены кооператива и их наследники имеют преимущественное право на получение работы в соответствии со своей специальностью и квалификацией. В производственном кооперативе не менее 50 % объема работ должно выполняться его членами.
Формы и системы оплаты труда в кооперативах могут быть разные: сдельная и повременная, денежная и натуральная. В производственных кооперативах широко применяются сдельно-премиальная, аккордная, повременно-премиальная системы, оплата труда от валового дохода и др.
Основная форма организации труда в кооперативах – производственная бригада (комплексная, специализированная и т. д.).
Производственная бригада – постоянное подразделение, коллектив, имеющий в своем пользовании землю и другие средства производства, который выполняет основную часть (70–80 %) сельскохозяйственных работ по производству продукции и несет ответственность за конечные результаты работы. В зависимости от природно-экономических условий количество работников в бригаде может составлять 40–50 человек и более. С целью высокопроизводительного использо-вания сельскохозяйственной техники минимальный размер пашни, закрепленной за бригадой, должен быть 400–500 га.
Формой внутрибригадной организации труда в производственных кооперативах является звено – группа работников, выполняющая в составе бригады отдельные производственные процессы. По численности работников звенья могут быть от 3–4 до 8–10 человек в зависимости от объема выполняемых работ.
Наряду с бригадами и звеньями в кооперативах создаются механизированные отряды, уборочно-транспортные, посевные и другие
комплексы для выполнения основных работ.
Работник – лицо, которое не является членом кооператива и привлекается по трудовому договору (контракту) на работу по определенной специальности, квалификации или должности.
В производственном кооперативе личное трудовое участие члена кооператива в его хозяйственной деятельности является обязательным. Члены кооператива и их наследники имеют преимущественное право на получение работы в соответствии со своей специальностью и квалификацией. В производственном кооперативе не менее 50 % объема работ должно выполняться его членами.
Формы и системы оплаты труда в кооперативах могут быть разные: сдельная и повременная, денежная и натуральная. В производственных кооперативах широко применяются сдельно-премиальная, аккордная, повременно-премиальная системы, оплата труда от валового дохода и др.
Основная форма организации труда в кооперативах – производственная бригада (комплексная, специализированная и т. д.).
Производственная бригада – постоянное подразделение, коллектив, имеющий в своем пользовании землю и другие средства производства, который выполняет основную часть (70–80 %) сельскохозяйственных работ по производству продукции и несет ответственность за конечные результаты работы. В зависимости от природно-экономических условий количество работников в бригаде может составлять 40–50 человек и более. С целью высокопроизводительного использо-вания сельскохозяйственной техники минимальный размер пашни, закрепленной за бригадой, должен быть 400–500 га.
Формой внутрибригадной организации труда в производственных кооперативах является звено – группа работников, выполняющая в составе бригады отдельные производственные процессы. По численности работников звенья могут быть от 3–4 до 8–10 человек в зависимости от объема выполняемых работ.
Наряду с бригадами и звеньями в кооперативах создаются механизированные отряды, уборочно-транспортные, посевные и другие
комплексы для выполнения основных работ.
Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете
Позвонить:
Ещё из раздела Экономика организаций АПК
Основным показателем и источником повышения эффективности использования трудовых ресурсов является производительность труда. Производительность – показатель эффективности производства, характеризующий выпуск продукции в расчёте на единицу ...
Основными количественными показателями, характеризующими размеры животноводческих ферм, комплексов являются численность и состав поголовья животных. Структура стада – процентное отношение отдельных видов и групп животных к общему поголовью (%). ...
Одним из показателей, характеризующих развитие растениеводства, является площадь и состав используемых земельных угодий. Их принято подразделять на: - сельскохозяйственные угодья - несельскохозяйственные угодья. К сельскохозяйственным угодьям ...
Повышение эффективности использования оборотных фондов на предприятиях АПК обеспечивается, прежде всего, благодаря повышению технического уровня этих фондов, улучшению технико-технологических параметров каждого элемента этих фондов, обеспечивающих ...
Развитие кооперации в России в середине 70-х гг. XIX в. происходило в форме ссудосберегательных товариществ. Однако они выжили только в среде ремесленников. В 1895 г. было принято Положение о мелком кредите, а в 1898 г. – Устав сельскохозяйственных ...
После распада Советского Союза странам, входящим в его состав, представилась уникальная возможность – самим определить дальнейшие направления развития аграрного сектора. В отличие от стран-соседей, где было разрушено большинство коллективных ...
Родоначальником кооперативных форм в сельском хозяйстве принято считать английского предпринимателя Р. Оуэна. Его идеи о теории кооперации в начале XIX в. заключаются в следующем: – он пропагандировал создание общин производителей на основе ...
Как установлено исследованиями и практикой, наиболее экономичны при стойлово-пастбищном содержании скота молочные фермы на 400, 600 коров, а при круглогодовом стойловом содержании и производстве молока на промышленной основе в пригородных районах ...
Размещение сельского хозяйства – это территориальное, географическое разделение труда. Оно представляет собой распределение производства отдельных видов продукции с/х по территории страны, её зонам, областям, районам, организациям. Правильное ...
Распаханность как показатель интенсивности использования земельных ресурсов показывает какая часть сельскохозяйственных угодий приходится на пашню – систематически обрабатываемые (перепахиваемые) и используемые под посевы сельскохозяйственных ...
Текущая хозяйственная деятельность сельскохозяйственных кооперативов регулируется договорами – соглашениями двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Кооперативы в своей деятельности ...
Согласно действующему в Республике Беларусь законодательству реорганизация – это прекращение деятельности организации, сопровождающееся переходом права собственности на имущество, а также полным или частичным правопреемством. Основными причинами ...
