| |||||
|
Задачи и принципы оплаты труда в сельском хозяйстве В сельхозорганизациях используется труд различных профессий. Труд – это целенаправленная деятельность человека. У каждого работника есть свой интерес, стимул или побудительный мотив к труду. Мотивация – это побуждение к труду. Заинтересованность – осознанная связь между количеством, качеством труда и вознаграждением. Стимулирование – это совокупность различных способов приведения в действие интересов.
Реализация потенциальной заинтересованности человека в труде зависит от вида стимулирования, специфики предприятия и особенностей работника. Основные направления стимулирования труда: - экономическое (оплата труда и мотивация собственностью); - моральное (поощрение и порицание): - социальное (помощь в организации труда и быта); - организационно-техническое (участие в управлении и др.). Заработная плата – это совокупность вознаграждений в денежной и (или) натуральной форме, получаемых работником за фактически выполненную работу (полученную продукцию). Задачей организации оплаты труда в сельском хозяйстве является стимулирование роста производительности труда, обеспечение роста производства продукции сельского хозяйства. Основные принципы оплаты труда: 1. Принцип материальной заинтересованности Размер оплаты должен находиться в зависимости от результатов как личной работы, так и работы коллектива, в составе которого человек трудится, хозяйства в целом. 2. Оплата по количеству и качеству труда Он означает, что оплата производится с учётом продолжительности, интенсивности, сложности труда. Она зависит от объёма производства продукции, её себестоимости и т.д. 3. Правильное соотношение между ростом оплаты и производительности труда означает, что повышение оплаты должно сопровождаться опережающим ростом его производительности. Соблюдение этого принципа обеспечивает расширенное воспроизводство на предприятиях, создаёт в конечном итоге нормальные пропорции между потреблением и накоплением. 4. Гарантийность оплаты. Работники ежемесячно получают оплату в заранее установленные сроки. При этом, согласно трудовому законодательству, месячная зарплата рабочего, проработавшего месяц, не может быть ниже установленного минимального размера. 5. Простота и ясность оплаты Оплата труда должна быть построена так, чтобы быть доступной для понимания каждым работником. Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете
Позвонить: Ещё из раздела Экономика организаций АПКМелиорация способствует коренному улучшению природных условий, изменению водного, воздушного, теплового, микробиологического и питательного режимов почвы, созданию благоприятных условий для роста и развития культурных растений. В Беларуси около 24% ... Взаимоотношения между внутрихозяйственными коллективами, работающими на принципах аренды, складываются на основе купли-продажи продукции и услуг. В условиях хозрасчёта внутрихозяйственные подразделения могут использовать два вида цен: договорные и ... Состав и количество необходимой для хозяйства техники определяется исходя из объёма работ, сроков их выполнения и производительности техники. В растениеводстве объём работ зависит от состава культур, площади их посева, урожайности, агротехники их ... Метод – это способ познания какого-то явления. Всеобщим методом познания экономических явлений является метод диалектического материализма , который требует рассмотрения явлений во взаимосвязи и в развитии (в переходе количественных изменений в ... Обеспечение инновационных технологий производства сельскохозяйственной продукции предусматривается в рамках принятой Концепции системы перспективных машин на период до 2020 года, предусматривающей 485 наименований технических средств, из которых 155 ... способом. Для успешного выращивания рассады нужно знать, что семена могут прорастать при 2° С. При этом всходы появляются через 17 дней, при 8° С — через 15, при 10° С — через 10, при 12° С — через 8 дней. ... В условиях Беларуси наиболее перспективным является выращивание моркови на узкопрофильных грядах. Такая технология включает нарезку гребней высотой 25—30 см с междурядьем 70 см. Технологический процесс нарезки гребней может осуществлять ... Огурец — теплолюбивое растение, которое не переносит температуры ниже нуля и даже при t = 3— 40° С тепла в течение 2—3 дней погибает. Семена огурцов прорастают при 13—15° С. Для нормального роста и развития растений ... Системы содержания и обработки почвы. В садоводстве используется несколько способов содержания почвы: черный пар, паросидеральная система, задернение, дерново-перегнойная система, система междурядных культур. Черный пар. Этот способ обеспечивает ... В животноводстве при установлении расценки за единицу продукции используется формула Р = ДТС × 365 × К , ВП где ДТС – дневная тарифная ставка; К – коэффициент увеличения тарифного фонда (1,5-3); ВП – валовая продукция по плану (ц). В молочном ... Наиболее распространённой в растениеводстве является сдельно-премиальная система оплаты труда. Суть её состоит в том, что в начале года для бригады устанавливается расценка за 1ц (1000 шт.) продукции или за 100 руб. её стоимости. Расценка за единицу ... |
|