| |||||
|
Производительность труда в организациях АПК Основным показателем и источником повышения эффективности использования трудовых ресурсов является производительность труда.
Производительность – показатель эффективности производства, характеризующий выпуск продукции в расчёте на единицу используемых ресурсов, факторов производства и представляющий собой соотношение объёма производства и затрат трудовых ресурсов. Производительность труда отражает соотношение между рабочим временем и количеством полученной продукции. Чем больше продукции производится за единицу времени или чем меньше требуется на единицу продукции, тем выше производительность труда. Количество продукции измеряется в натуральных и стоимостных единицах. Затраты труда выражаются в днях и часах. В сельскохозяйственном производстве за единицу рабочего времени принимают человеко-час, отработанный одним работником. Значение роста производительности труда состоит в том, что это главный источник увеличения объёмов производства продукции. Рост производительности труда в организациях является важнейшим показателем повышения эффективности производства. Он оказывает существенное влияние на все качественные показатели эффективности: себестоимость продукции, фондоотдачу, рентабельность. Рост производительности труда служит решающим фактором увеличения валового внутреннего продукта страны. А это означает наиболее полное удовлетворение материальных и духовных потребностей народа. За счёт роста производительности труда увеличивается и доля валового внутреннего продукта, идущая на накопление, т.е. на расширенное воспроизводство. Расчёт производительности труда проводят на двух уровнях: конкретной организации и отрасли. Производительность труда в сельском хозяйстве определяется системой показателей. Показатели производительности труда в сельском хозяйстве делятся на две группы: - прямые (основные); - косвенные (вспомогательные). Прямые или основные показатели делятся на: - натуральные; - стоимостные. К натуральным прямым показателям относятся: - количество произведенной продукции (кг, ц, т) в единицу рабочего времени (час, день); - затраты рабочего времени (час, день) на производство единицы продукции (кг, ц, т). Этот показатель отражает трудоёмкость продукции. Производительность труда в натуральных показателях исчисляют для сопоставления уровней производительности труда на производстве конкретного вида продукции не только в одном хозяйстве, но и по группам хозяйств, находящихся в одинаковых почвенно-климатических условиях и имеющих примерно одинаковую специализацию. Натуральные показатели позволяют определить динамику производительности труда по всем видам продукции, производимой в растениеводстве и животноводстве. Однако натуральные показатели не позволяют определить уровень производительности труда в целом по отрасли и хозяйству. Обобщающими показателями производительности труда на уровне конкретной организации и на уровне отрасли являются стоимостные. К ним относятся: - стоимость валовой продукции, произведенной за единицу рабочего (часовая производительность труда); - стоимость валовой продукции, произведенной на 1 среднегодового работника, занятого в производстве (годовая производительность труда); Названные показатели дают возможность сопоставлять различные виды продукции растениеводства и животноводства, привести их к единому измерителю путём оценки в сопоставимых ценах. Анализ производительности труда можно проводить не только по валовой, но и чистой продукции (стоимость валовой продукции за вычетом материальных затрат). Отношение чистой продукции (валового дохода) к затратам рабочего времени даёт дополнительную характеристику эффективности использования живого труда. Учитывая сезонный характер сельхозпроизводства, прямые показатели производительности труда рассчитываются на уровне отрасли, конкретной организации 1 раз в году, в конце хозяйственного года. Расчёт темпов роста (снижения) производительности труда в организации осуществляется путём деления темпов роста (снижения) объёма производства в сопоставимых ценах и темпов роста (снижения) среднесписочной численности работников. Для оперативного контроля за трудовыми затратами в процессе производства в течение года исчисляются косвенные показатели: - затраты труда на возделывание 1 га какой-либо культуры; - затраты труда на обслуживание 1 головы скота; - выполнение норм выработки по отдельным работам; - нагрузка посевной площади на работника, занятого в растениеводстве; - количество скота, обслуживаемого одним работником в животноводстве и др. Вместо продукции в косвенных показателях выступают объём выполненных работ, площадь, поголовье. Информация для исчисления показателей производительности руда содержится в годовых отчётах организации. Факторы и пути повышения производительности труда Факторы – это условия, влияющие на производительность труда. Они подразделяются на природные и общественные. К природным относят обеспеченность земельными угодьями, их качество, климат, рельеф и т.д. Среди общественных факторов выделяют: - материально-технические (наличие техники, внедрение достижений НТП); - организационные (стиль и методы работы, структура управления); - социальные (условия труда, быта, отдыха, качество медобслуживания, микроклимат); - экономические (стимулирование труда и др.). Пути повышения производительности труда: - внедрение интенсивных и энергосберегающих технологий; - повышение квалификации кадров; - улучшение организации труда путём внедрения прогрессивных форм; - широкое использование опыта передовиков; - повышение материальной заинтересованности работников; - укрепление дисциплины труда; - создание на селе новых рабочих мест за счёт развития сферы переработки; - техническое оснащение производства на основе внедрения инноваций; - повышение плодородия почв для получения стабильных урожаев; - создание социальной сферы агрогородков; - производство конкурентоспособной продукции с наименьшими затратами; - интенсивное ведение животноводческой отрасли путём улучшения племенных качеств животных, повышения их продуктивности; - повышение качества кормов и решение белковой проблемы за счёт собственных источников. Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете
Позвонить: Ещё из раздела Экономика организаций АПКВ сельхозорганизациях используется труд различных профессий. Труд – это целенаправленная деятельность человека. У каждого работника есть свой интерес, стимул или побудительный мотив к труду . Мотивация – это побуждение к труду. Заинтересованность – ... Задачи науки экономики сельского хозяйства неразрывно связаны с задачами отрасли – увеличением производства продуктов питания и товаров широкого потребления из сельскохозяйственного сырья. Общей задачей экономики сельского хозяйства является ... Общая площадь эродированных и эрозийно опасных земель в Беларуси составляет более 2 млн га. На эрозийно опасных землях разрушается гумусовый горизонт почвы, снижается ее плодородие, значительно уменьшаются урожаи. На основе аэрокосмических съемок ... |
|