 
поиск по сайту
|
Первобытная культура Первобытная культура – первый и самый длительный этап в развитии культуры. Он соотносится с возникновением современного человека и человеческого общества. Временные рамки этого периода в развитии ... подробнее |
| Восприятие, его виды и свойства Восприятие - это психический процесс отражения предметов и явлений действительности в совокупности их различных свойств и частей при непосредственном их воздействии на органы чувств. В отличие от ощущений, которые присущи всем ... подробнее |
Сущность и основные принципы арендного подряда
Подряд – это форма организации внутрихозяйственных отношений между администрацией хозяйства и трудовым коллективом на основе договора подряда. В разные годы в сельском хозяйстве использовались разные формы подряда. Так, в 69-70-х годах применялись безнарядные звенья, в конце 70-х годов – временные отряды, в первой половине 80-х – широко использовался бригадный подряд.
Выделяют бригадный, звеньевой, семейный и индивидуальный подряд.
Подряд на принципах аренды отличается от других форм подрядных отношений тем, что арендаторы становятся, по сути, временными собственниками средств производства и за их пользование выплачивают арендную плату.
Под арендой понимают имущественный наём, договор, в котором одна сторона (арендодатель) представляет другой (арендатору) средства производства и имущество во временное владение и пользование за определённую плату в целях более эффективного их использования.
Арендодатель (собственник) не имеет права вмешиваться в хозяйственную деятельность арендатора.
В договоре аренды содержатся сведения:
- название договора, дата и место его заключения, договаривающиеся стороны;
- состав и стоимость передаваемого имущества в аренду, их качественная характеристика;
- условия договора (объём продукции, сроки и порядок реализации продукции, порядок внесения арендной платы, порядок материально-технического снабжения и участие в нём арендодателя);
- порядок взаиморасчётов;
- права и ответственность сторон за невыполнение договорных обязательств;
- условия прекращения договорных отношений;
- реквизиты сторон, подписи.
Арендные отношения предусматривают соблюдение следующих принципов:
1) арендатор и арендодатель строят свои отношения на договорной основе;
2) достаточно длительные сроки аренды (не менее 5 лет), чтобы арендатор смог воспользоваться плодами своего труда;
3) плата за аренду имущества;
4) гарантия сохранности условий договора на весь срок аренды;
5) добровольность создания арендных коллективов;
6) полная самостоятельность арендатора в организации производства, распоряжении произведенной продукцией и полученным доходом;
7) полная материальная ответственность арендатора за результаты своей деятельности;
8) прямая зависимость дохода арендного коллектива от конечных результатов деятельности.
Выделяют бригадный, звеньевой, семейный и индивидуальный подряд.
Подряд на принципах аренды отличается от других форм подрядных отношений тем, что арендаторы становятся, по сути, временными собственниками средств производства и за их пользование выплачивают арендную плату.
Под арендой понимают имущественный наём, договор, в котором одна сторона (арендодатель) представляет другой (арендатору) средства производства и имущество во временное владение и пользование за определённую плату в целях более эффективного их использования.
Арендодатель (собственник) не имеет права вмешиваться в хозяйственную деятельность арендатора.
В договоре аренды содержатся сведения:
- название договора, дата и место его заключения, договаривающиеся стороны;
- состав и стоимость передаваемого имущества в аренду, их качественная характеристика;
- условия договора (объём продукции, сроки и порядок реализации продукции, порядок внесения арендной платы, порядок материально-технического снабжения и участие в нём арендодателя);
- порядок взаиморасчётов;
- права и ответственность сторон за невыполнение договорных обязательств;
- условия прекращения договорных отношений;
- реквизиты сторон, подписи.
Арендные отношения предусматривают соблюдение следующих принципов:
1) арендатор и арендодатель строят свои отношения на договорной основе;
2) достаточно длительные сроки аренды (не менее 5 лет), чтобы арендатор смог воспользоваться плодами своего труда;
3) плата за аренду имущества;
4) гарантия сохранности условий договора на весь срок аренды;
5) добровольность создания арендных коллективов;
6) полная самостоятельность арендатора в организации производства, распоряжении произведенной продукцией и полученным доходом;
7) полная материальная ответственность арендатора за результаты своей деятельности;
8) прямая зависимость дохода арендного коллектива от конечных результатов деятельности.
Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете
Позвонить:
Ещё из раздела Экономика организаций АПК
Огурец — теплолюбивое растение, которое не переносит температуры ниже нуля и даже при t = 3— 40° С тепла в течение 2—3 дней погибает. Семена огурцов прорастают при 13—15° С. Для нормального роста и развития растений ...
Системы содержания и обработки почвы. В садоводстве используется несколько способов содержания почвы: черный пар, паросидеральная система, задернение, дерново-перегнойная система, система междурядных культур. Черный пар. Этот способ обеспечивает ...
В животноводстве при установлении расценки за единицу продукции используется формула Р = ДТС × 365 × К , ВП где ДТС – дневная тарифная ставка; К – коэффициент увеличения тарифного фонда (1,5-3); ВП – валовая продукция по плану (ц). В молочном ...