поиск по сайту

Организационные основы государственных унитарных сельхозорганизаций, их организационная структура


Унитарным предприятием признаётся коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы государственные (республиканские или коммунальные) унитарные предприятия либо частные унитарные предприятия.

Деятельность ГУП организуется в соответствии с Гражданским кодексом. Каждое ГУП разрабатывает свой Устав, который утверждает вышестоящий орган и соответствующий исполком по территориальной принадлежности.

Имущество ГУП находится в собственности РБ и закрепляется за государственным УП на правах пользования и распоряжения в пределах, установленных действующим законодательством.
Производственная, социальная деятельность ГУП осуществляется за счёт заработанных средств.

Из выручки за реализованную продукцию ГУП возмещает материальные затраты.

Прибыль используется для уплаты налогов, осуществления платежей в бюджет, на создание фондов накопления, потребления, резервного фонда.

ГУП принадлежит важная роль в производстве сельхозпродукции. Так, на их долю приходится около 40% всей произведенной в сельском хозяйстве валовой продукции.

Управление унитарными предприятиями осуществляются на основе сочетания централизованного руководства и самоуправления трудового коллектива.

УП возглавляет директор, который нанимается по контракту МСХиП РБ. Директор организует всю работу УП и несёт ответственность за его результаты перед государством и трудовым коллективом. В подчинении директора находятся специалисты и руководители производственных подразделений. Последние назначаются директором.

Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива УП является общее собрание, которое собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.

Унитарное предприятие является юридическим лицом, имеет печать, счета в банке.

Ежегодно вышестоящий орган проводит комплексную ревизию производственной и финансово-хозяйственной деятельности УП.

Основные задачи УП следующие:

- увеличение производства и продажи с/х продукции и улучшение её качества;
- выполнение государственных плановых заданий по продаже продукции;
- достижение высоких темпов роста производительности труда;
- неуклонное снижение себестоимости продукции и повышение рентабельности;
- усиление материальной заинтересованности работников;
- улучшение условий труда и быта.





Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете

Позвонить:

Ещё из раздела Экономика организаций АПК

    Работы по возделыванию картофеля можно разделить на 4 этапа: 1 - подготовка почвы и внесение удобрений; 2 – подготовка семенного материала и посадка; 3 – уход за посевами; 4 – уборка урожая. Подготовка почвы зависит от предшественника и включает ...
      В деятельности сельскохозяйственных кооперативов принимают участие граждане, имеющие различный правовой статус: основные и ассоциированные члены кооперативов, наемные работники. Работник – лицо, которое не является членом кооператива и привлекается ...
        Основной формой организации труда на фермах является бригада. За бригадой закрепляется однородная группа животных, оборудование ферм. Численность работников в бригаде зависит от обслуживаемого поголовья (норма обслуживания коров – 30-50 голов; телят ...




        © 2006-2022 ИП Антонович А.С.
        +375-29-5017588
        +375-29-1438110
                                
        zavtrasessiya.com

        Сайт работает на платформе Nestorclub.com