поиск по сайту

Система показателей, используемых в АХД

Каждый объект или хозяйственный процесс обычно определяется комплексом взаимосвязанных показателей. Так уровень эффективности использования основных производственных фондов характеризуют показатели фондоотдача, фондоемкость, экстенсивного и интенсивного использования оборудования.

Для полного и точного отражения сущности исследуемых явлений (процессов) все показатели классифицируются по следующим признакам.

1. По своему содержанию (свойствам отражаемых явлений) подразделяются на:

количественные – отражают количественную сторону результатов работы предприятия: объем изготовленной продукции, количество работников и т.д.;
качественные – существенные особенности и. свойства изучаемых явлений: производительность труда, себестоимость продукции, уровень рентабельности и т.д.
Изменение количественных показателей обязательно приводит к изменению качественных, и наоборот. Так, рост объема производства продукции ведет к снижению себестоимости продукции.

Количественные и качественные показатели применяются в комплексе, так как они тесно связаны между собой.

2. По степени применения – на:

общие – используются при анализе хозяйственной деятельности всех отраслей национальной экономики: показатели объема произведенной и реализованной продукции, прибыль, рентабельность производства и т.д.;
специфические – применяются для отдельных отраслей и предприятий: жирность молока, процент выхода годных изделий и т.д.

3. По степени синтеза – на:

обобщающие – применяются для обобщенной характеристики сложного экономического явления: для оценки уровня производительности труда используется среднегодовая выработка на одного работника, для оценки эффективности основных производственных фондов – фондоотдача,фондоемкость;
частные – отражают отдельные стороны изучаемых явлений и процессов, так для производительности труда - это затраты рабочего времени на единицу продукции или количество произведенной продукции за единицу рабочего времени, для ОПФ – показатели использования оборудования.

4. По способу расчета – на:

абсолютные – выражаются в денежных, натуральных, условно-натуральных и трудовых измерителях;
относительные – определяются в процентах, коэффициентах, индексах.
Разновидностью абсолютных и относительных показателей являются удельные показатели, которые определяются делением одного показателя на другой – фондоотдача, материалоемкость продукции и т.д.

5. При изучении причинно-следственных отношений показатели делятся на:

результативные – которые рассматриваются как результат воздействия одной или нескольких причин и выступают в качестве объекта исследования: производительность труда, фондоотдача и т.д.;
факторные – выступают в качестве причин изменения результативного показателя: среднесписочная численность работников, количество дней, отработанных одним рабочим, оборудованием и т.д.

6. По способу формирования – на:


нормативные – нормы расхода материалов, энергии, амортизации и т.д.;
плановые – данные планов экономического и социального развития предприятия, хозрасчетные задания внутрихозяйственным подразделениям;
учетные – данные бухгалтерского, статистического и оперативного учета;
отчетные – данные бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности;
аналитические (оценочные) – исчисляются в ходе самого анализа для оценки результатов и эффективности работы предприятия.

Все рассмотренные выше показатели взаимосвязаны и взаимообусловлены. Это вытекает из реально существующих связей между экономическими явлениями, которые они отражают. Для обеспечения глубины исследования хозяйственных процессов и явлений анализ хозяйственной деятельности должен базироваться на комплексе этих показателей, сформированных на принципах системного подхода.





Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете

Позвонить:

Ещё из раздела Анализ хозяйственной деятельности

    График – это масштабное изображение показателей с помощью геометрических знаков (линий, прямоугольников, кругов) или условно - художественных фигур (голова животного, колос и т.д.). Они обеспечивают наглядность и простоту восприятия и усвоения ...
      В отличие от модели Альтмана или пятифакторной модели Бивера наиболее простой методикой диагностики банкротства является двухфакторная математическая модель. В этой методике используются два показателя: коэффициент текущей ликвидности и удельный вес ...
        Зарплатоотдача – это отношение выручки от реализации продукции (услуг) или другого результативного стоимостного показателя (прибыли от реализации, объёма производства) к величине фонда заработной платы. Зарплатоотдача показывает какая выручка ...
          Все факторы, влияющие на результаты хозяйственной деятельности, подразделяется на: природно-климатические, обусловленные самой природой: природные ресурсы, климат, почва и др.; социально-экономические, способствующие более полному использованию ...
            Впервые применил анализ соотношений финансовых коэффициентов как метод прогнозирования банкротства У. Бивер. Он предложил пятифакторную модель для оценки финансового состояния предприятия с целью диагностики банкротства. Модель содержит следующие ...
              Под методом науки в широком смысле слова понимают способ исследования своего предмета» Метод экономического анализа – это способ познания и исследования причинно-следственных связей экономических явлений и процессов, происходящих на предприятии. Он ...
                Российскими и белорусскими авторами были предложены различные способы адаптации Z-счета Альтмана и двухфакторной математической модели к отечественным хозяйственным условиям. Белорусский ученый - экономист Г.В. Савицкая разработала дискриминантную ...
                  Р. С. Сайфуллин и Г. Г. Кадыков предложили использовать для оценки финансового состояния предприятия рейтинговое число: R = 2К1 + 0.1К2 + 0.08КЗ +0.45К4 + К5 где R - рейтинговое число; К1 — коэффициент обеспеченности собственными средствами; К2 — ...
                    Результативность АХД во многом зависит от правильности его организации, которая должна соответствовать ряду требований : · строиться на плановой основе – для этого аналитическую работу необходимо планировать: составлять комплексные и тематические ...
                      Основные задачи факторного анализа: 1. Отбор факторов, которые определяют исследуемые результативные показатели. Осуществляется на основе теоретических и практических знаний. При этом обычно исходят из принципа, чем больший комплекс факторов ...
                        Под факторным анализом понимается методика изучения и измерения влияния факторов на величину результативных показателей. Результативным называется показатель, который рассматривается как результат воздействия одной или нескольких причин и выступает ...
                          В практике хозяйственной деятельности различают два понятия: резервные запасы (сырье, материалы, газ и т.д.), наличие которых обеспечивает бесперебойную работу хозяйствующего субъекта, и резервы как ещё не использованные возможности роста ...




                          © 2006-2024 ИП Антонович А.С.
                          +375-29-5017588
                          +375-29-1438110
                                                  
                          zavtrasessiya.com

                          Сайт работает на платформе Nestorclub.com