 
поиск по сайту
|
Первобытная культура Первобытная культура – первый и самый длительный этап в развитии культуры. Он соотносится с возникновением современного человека и человеческого общества. Временные рамки этого периода в развитии ... подробнее |
Классификация инвестиций В отечественной экономической литературе существует несколько подходов к классификации инвестиций. Рассмотрим классификацию инвестиций в соответствии со следующим общепринятым набором ... подробнее |
Балансовый способ
Балансовый способ применяется для изучения соотношения двух групп взаимосвязанных экономических показателей, итоги которых должны быть равны между собой.
Этот метод широко распространен в практике бухгалтерского учета и планирования. Бухгалтерский баланс представляет собой пример применения метода балансовой увязки: по размещению и назначению средств (актив баланса) и по источникам их образования (пассив баланса).
Разнообразны цели применения балансового метода и в АХД.
Балансовый метод применяется:
1. При анализе как обеспеченности предприятия всеми видами ресурсов (материальными, трудовыми, оборудованием, финансовыми), так и при анализе полноты их использования.
При анализе обеспеченности предприятия ресурсами (трудовыми, материальными и оборудованием) составляют баланс, в котором показывается, с одной стороны потребность в ресурсах в плановом периоде, с другой стороны, фактическое их наличие в отчетном периоде, и определяется их излишек или недостаток, так как должно быть их равенство.
При анализе полноты использования трудовых ресурсов и оборудования сравнивают плановый фонд рабочего времени рабочих и оборудования с фактическим количеством отработанных ими часов в отчетном периоде и определяют причины сверхплановых потерь рабочего времени.
Для определения платежеспособности предприятия используется платежный баланс, в котором сопоставляются платежные средства с платежными обязательствами.
2. Для проверки правильности аналитических расчетов (балансовой увязки).
В детерминированном факторном анализе должно соблюдаться условие: алгебраическая сумма величины влияния отдельных факторов на изменение результативного показателя должна соответствовать общей величине изменения результативного показателя. Отсутствие этого равенства свидетельствует либо о неполном учете факторов или допущенных ошибках в расчетах.
3. В некоторых случаях балансовый (сальдовый) метод может быть использован для определения величины влияния отдельных факторов на изменение результативного показателя, когда известно влияние на исследуемый результативный показатель всех факторов кроме одного, а прямой расчет его влияния затруднен.
Влияние данного фактора в этом случае определяют как разность (сальдо) между общим результатом изменения результативного показателя и исчисленной величиной влияния остальных факторов.
Этот прием можно использовать только при весьма точных расчетах влияния факторов (иначе к фактору может быть отнесена погрешность расчетов); условии, что определяемый по разнице фактор или их совокупность выявлены (существуют в действительности); изучении влияния факторов, между которыми с результативным показателем существует функциональная взаимосвязь.
4. На основе балансового метода разработан один из способов факторного анализа - пропорционального деления или долевого участия.
Этот метод широко распространен в практике бухгалтерского учета и планирования. Бухгалтерский баланс представляет собой пример применения метода балансовой увязки: по размещению и назначению средств (актив баланса) и по источникам их образования (пассив баланса).
Разнообразны цели применения балансового метода и в АХД.
Балансовый метод применяется:
1. При анализе как обеспеченности предприятия всеми видами ресурсов (материальными, трудовыми, оборудованием, финансовыми), так и при анализе полноты их использования.
При анализе обеспеченности предприятия ресурсами (трудовыми, материальными и оборудованием) составляют баланс, в котором показывается, с одной стороны потребность в ресурсах в плановом периоде, с другой стороны, фактическое их наличие в отчетном периоде, и определяется их излишек или недостаток, так как должно быть их равенство.
При анализе полноты использования трудовых ресурсов и оборудования сравнивают плановый фонд рабочего времени рабочих и оборудования с фактическим количеством отработанных ими часов в отчетном периоде и определяют причины сверхплановых потерь рабочего времени.
Для определения платежеспособности предприятия используется платежный баланс, в котором сопоставляются платежные средства с платежными обязательствами.
2. Для проверки правильности аналитических расчетов (балансовой увязки).
В детерминированном факторном анализе должно соблюдаться условие: алгебраическая сумма величины влияния отдельных факторов на изменение результативного показателя должна соответствовать общей величине изменения результативного показателя. Отсутствие этого равенства свидетельствует либо о неполном учете факторов или допущенных ошибках в расчетах.
3. В некоторых случаях балансовый (сальдовый) метод может быть использован для определения величины влияния отдельных факторов на изменение результативного показателя, когда известно влияние на исследуемый результативный показатель всех факторов кроме одного, а прямой расчет его влияния затруднен.
Влияние данного фактора в этом случае определяют как разность (сальдо) между общим результатом изменения результативного показателя и исчисленной величиной влияния остальных факторов.
Этот прием можно использовать только при весьма точных расчетах влияния факторов (иначе к фактору может быть отнесена погрешность расчетов); условии, что определяемый по разнице фактор или их совокупность выявлены (существуют в действительности); изучении влияния факторов, между которыми с результативным показателем существует функциональная взаимосвязь.
4. На основе балансового метода разработан один из способов факторного анализа - пропорционального деления или долевого участия.
Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете
Позвонить:
Ещё из раздела Анализ хозяйственной деятельности
Для понимания содержания и задач анализа большое значение имеет классификация видов анализа хозяйственной деятельности. В экономической литературе отсутствует единая точка зрения по признакам классификации, видам анализа хозяйственной деятельности и ...
График – это масштабное изображение показателей с помощью геометрических знаков (линий, прямоугольников, кругов) или условно - художественных фигур (голова животного, колос и т.д.). Они обеспечивают наглядность и простоту восприятия и усвоения ...
В отличие от модели Альтмана или пятифакторной модели Бивера наиболее простой методикой диагностики банкротства является двухфакторная математическая модель. В этой методике используются два показателя: коэффициент текущей ликвидности и удельный вес ...
Зарплатоотдача – это отношение выручки от реализации продукции (услуг) или другого результативного стоимостного показателя (прибыли от реализации, объёма производства) к величине фонда заработной платы. Зарплатоотдача показывает какая выручка ...
Все факторы, влияющие на результаты хозяйственной деятельности, подразделяется на: природно-климатические, обусловленные самой природой: природные ресурсы, климат, почва и др.; социально-экономические, способствующие более полному использованию ...
Впервые применил анализ соотношений финансовых коэффициентов как метод прогнозирования банкротства У. Бивер. Он предложил пятифакторную модель для оценки финансового состояния предприятия с целью диагностики банкротства. Модель содержит следующие ...
Под методом науки в широком смысле слова понимают способ исследования своего предмета» Метод экономического анализа – это способ познания и исследования причинно-следственных связей экономических явлений и процессов, происходящих на предприятии. Он ...
Российскими и белорусскими авторами были предложены различные способы адаптации Z-счета Альтмана и двухфакторной математической модели к отечественным хозяйственным условиям. Белорусский ученый - экономист Г.В. Савицкая разработала дискриминантную ...
Р. С. Сайфуллин и Г. Г. Кадыков предложили использовать для оценки финансового состояния предприятия рейтинговое число: R = 2К1 + 0.1К2 + 0.08КЗ +0.45К4 + К5 где R - рейтинговое число; К1 — коэффициент обеспеченности собственными средствами; К2 — ...
Результативность АХД во многом зависит от правильности его организации, которая должна соответствовать ряду требований : · строиться на плановой основе – для этого аналитическую работу необходимо планировать: составлять комплексные и тематические ...
Основные задачи факторного анализа: 1. Отбор факторов, которые определяют исследуемые результативные показатели. Осуществляется на основе теоретических и практических знаний. При этом обычно исходят из принципа, чем больший комплекс факторов ...
Под факторным анализом понимается методика изучения и измерения влияния факторов на величину результативных показателей. Результативным называется показатель, который рассматривается как результат воздействия одной или нескольких причин и выступает ...
