поиск по сайту

Поколение Y: меньше работать, больше отдыхать


Поколение Y: меньше работать, больше отдыхать  Кого же относят к поколению Y? Это именно те, кому сегодня 20-30 лет. Эксперты пришли к вполне закономерному выводу, что данное поколение считает совсем неважными структурную четкость, иерархичность, стабильность в работе, то есть основные ценности, без которых не представляют свою жизнь " бейби-бумеры" – те, которым сегодня 50-60 лет.

Что же они считают главным? Прежде всего, чтобы их работа была осмысленной, сбалансированной, приносила много радости и подходила к личной жизненной концепции. Зачастую от работодателей все это требуют молодые специалисты в сферах, где не хватает хороших рабочих мозгов. В то же время, если у молодежи нет школьного аттестата либо низкая квалификация вряд ли удастся договориться с работодателем.

Многие представители "поколения Y" уже получили хорошее образование и начинали постепенно выходить на рынок труда. Как представлено в отчете Федерального министерства образования Германии, число студентов первых курсов с 1993 года выросла фактически в два раза. Но демографические изменения привели к тому, что число молодежи резко снижается, а, следовательно, уменьшается и конкуренция на рынке труда. Поэтому претенденты на вакансии могут выдвигать свои требования от потенциальных работодателей. Молодые люди уверенно заявляют о своих желаниях, причем зачастую еще в процессе прохождения собеседования.

Как показали проведенные исследования, карьера как таковая несильно волнует молодых людей, им больше интересно время, которое можно посвящать друзьям и семье. Подобный тренд имеется повсеместно в Европе. Опрос консалтингового института из Берлина 320000 выпускников вузов касательно их приоритетов выявил следующее. Даже экономический кризис не повлиял на предпочтения молодежи: они хотят меньше времени проводить на работе. Следовательно, работа должна стимулировать личное развитие.
Какие основные черты "поколения Y"? Прежде всего, они стремятся реализоваться как в работе, так и в личной жизни. Исследователи считают, что если компании будут создавать для молодых желаемые условия, то будут получать впоследствии ощутимую выгоду. Ведь "поколение Y" – не ленивое.
В действительности, представители данного поколения различные. Но они не хотят повторять жизнь своих родителей, не стремятся проводить все время на работе. Знание и четкое понимание всего этого позволит принимать важные решения в кадровой политике.





Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете

Позвонить:

Ещё из раздела Разное

    Программа для проверки текста на уникальность Антиплагиат ру является флагманом на отечественном рынке. Данный сервис был создан отечественными разработчиками в 2005 году и завоевал огромную популярность среди пользователей. Ежедневно, данным ...
      Львов привлекает большое количество туристов своей исторической архитектурой. Но не только культурные ценности, еще и широкий спектр возможностей для бизнеса привлекает людей. Иностранные инвесторы стремятся открыть новые предприятия. Специалисты ...
        Землю у государства можно купить несколькими различными способами. Один из них – покупка земельного участка на аукционе. Муниципалитет и государство часто выставляют землю на торги, аналогично продаже квартир . Участвовать в них могут и ...
          Изучение НЛП порой дается тяжело. Хорошо, если в качестве поддержки выступает какой-то профессиональный центр. Например, с помощью тренингов от этого центра можно поддержать колективный и личностный дух, узнать множество полезного и получить помощь ...
          • изучение иностранных языков
          Современный уровень развития информационных технологий предоставляет огромный выбор для изучения иностранных языков. Одной из таких возможностей стало изучение английского языка по скайпу. Использование Skype представляет возможность учить ...
            Как психологу выбрать программу повышения квалификации? Каждый практический психолог должен регулярно повышать квалификации. Это касается не только специалистов, которые работают в государственных и коммерческих организациях, но и тех, кто ведет ...
              Сегодня многие жители нашей страны, которые получили медицинское образование, стараются развивать себя и дальше в этой области. Действительно, для того чтобы добиться успехов в карьере и продвигаться по карьерной лестнице, необходимо чтобы знания не ...
                Перед началом сессии у каждого студента портится настроение, появляется тревожность и апатия. Переизбыток отрицательных эмоций и негативных установок способствуют развитию депрессии. Мы говорим не о простой печали или апатии, а именно о болезни. Эту ...
                  Студенты – слишком неоднородная масса: младшекурсники и почти готовые специалисты, очники и заочники, влюбленные в специальность и поступившие «ради корочки». Естественно, пожелания к будущей профессии также разнообразны. Сложнее ...
                    Вопрос написания дипломного проекта страшит, пожалуй, каждого студента. Еще с первого курса все преподаватели наперебой советуют начинать писать «уже сейчас, потом поздно будет». Диплом - действительно самая ответственная работа за все ...
                      Чаще всего здоровье туристов в Египте страдает от отравлений. Подсчитать статистику этих случаев невозможно, поскольку многие люди лечатся самостоятельно, а еще за пищевое отравление иногда принимают алкогольную интоксикацию. Ну, вы понимаете – ...
                        Память человека со временем ослабевает. В связи с этим быстрое запоминание фактов и прочное их удерживание становится проблематичным. Основная причина таких симптомов – недостаточное питание мозга микроэлементами, витаминами, аминокислотами, ...




                        © 2006-2023 ИП Антонович А.С.
                        +375-29-5017588
                        +375-29-1438110
                                                
                        zavtrasessiya.com

                        Сайт работает на платформе Nestorclub.com