| |||||
|
Основные функции и задачи, элементы системы управления охраной труда на предприятии Система управления охраной труда (СУОТ) - целевая подсистема в системе управления организацией. В СУОТ, как и в любой другой системе управления, необходимо определять основные задачи и функции управления, четко представлять структуру информационных и управленческих связей, форм учетных и отчетных документов и т. д.
Конечной целью управления охраной труда на предприятии является обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Данная цель содержит совокупность подцелей: - предупреждение производственного травматизма; - предупреждение профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости; - предупреждение аварий и инцидентов на производственных объектах; - устранение (доведение до допустимых величин) неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса; - обеспечение требований безопасности, предъявляемых к продукции предприятия. Задачи управления охраной труда на предприятии соответствуют задачам государственной системы охраны труда. Система управления охраной труда на предприятии предполагает реализацию следующих функций: - прогнозирование состояния охраны труда и планирование работ по охране труда; - организация выполнения работ и функционирования системы управления охраной труда; - координация и оперативное регулирование деятельности по реализации целей и задач управления охраной труда; - контроль за состоянием условий охраны труда и функционирование системы управления охраной труда, учет, анализ и оценка эффективности деятельности по охране труда; - активизация и стимулирование деятельности коллективов и отдельных работников по выполнению ими обязанностей по охране труда. Для реализации функций используются организационно-распорядительные (административные), социально-экономические, социально-психологические методы. Системный подход к управлению безопасностью — это необходимое дополнение к постоянному процессу производственного совершенствования и устойчивого развития предприятия. В системе управления безопасностью труда на предприятии необходимо: - реализовать проблемно-целевое управление при решении отдельных задач по охране труда; - определить Ьбязанности руководителей предприятия, структурных подразделений, функциональных служб, отдельных специалистов и других работников по вопросам охраны труда; - обеспечить работу службы охраны труда как центрального звена в управлении охраной труда; - обеспечить эффективность функционирования системы управления охраной труда; - определить порядок совершенствования системы управления охраной труда на предприятии. С 1 ноября 2005 г. в Республике Беларусь введены в действие стандарты СТБ 18001-2005 и СТБ 18002-2005 по СУОТ, требования которых соответствуют международным и национальным стандартам. Внедрение этих стандартов позволит оценивать и управлять рисками каждого работника и тем самым повышать эффективность работы предприятия. Управление охраной труда на предприятии в целом возложено на руководителя или главного инженера; в цехах, на производственных участках - на руководителей соответствующих подразделений и служб. В системе управления охраной труда необходимо выполнение следующих основных видов работ: - идентификация опасностей и оценка рисков; - планирование работы по охране труда, разработка и финансирование мероприятий по охране труда; - распределение обязанностей по охране труда от руководителя до работника; - координация работы и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Для выполнения установленных требований безопасности в должностных инструкциях руководителей, специалистов и инструкциях по охране труда для рабочих должны быть четко определены обязанности всех работников по вопросам охраны труда. Нормативно-правовой основой системы управления охраной труда являются законодательные и иные нормативные правовые акты, межотраслевые и отраслевые нормы и правила безопасности, производственной санитарии и др. Международный стандарт Системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья» OHSAS 18001:1999, разработанный Международной организацией по стандартизации, используется при проведении сертификации систем менеджмента в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии со стандартом OHS AS 18001:1999 обязанности, полномочия и ответственность персонала, который осуществляет менеджмент, исполняет и проводит проверки деятельности, оказывающие влияние на риски, связанные с работой организации, ее оборудования и процессов, должны быть четко определены, документально оформлены и доведены до сведения всех работников. Содержание работ по разработке мероприятий по внедрению системы управления промышленной безопасностью и охраной труда включает следующее: - разработка Политики и целей по организации безопасного производства и созданию безопасных и здоровых условий труда на каждом рабочем месте; - анализ действующих процессов, видов деятельности для идентификации опасных и вредных производственных факторов, оценки риска от их воздействия; - подготовка персонала к действиям в нештатных (аварийных) ситуациях; - разработка и внедрение мероприятий, направленных на предупреждение производственных аварий, инцидентов, производственного травматизма и профессиональных заболеваний; - разработка процедур проведения расследований несчастных случаев, профессиональных заболеваний, производственных инцидентов; - разработка компенсационных мероприятий для снижения воздействия вредных и опасных факторов. Документация системы должна содержать: - руководство по Системе управления промышленной безопасностью и охраной труда; - стандарты предприятия системы управления промышленной безопасностью и охраной труда; - инструкции по охране труда. Перспективным является создание интегрированных систем менеджмента на базе системы менеджмента качества ISO 9001:200р, системы экологического менеджмента IS014001:2004, системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья OHSAS 18001:1999. Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете
Позвонить: Ещё из раздела Охрана трудаРешение вопросов возмещения вреда, причиненного работнику, регулируется Правилами возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью работника, связанного с исполнением им трудовых обязанностей, утвержденными Постановлениями Совета Министров ... Гигиена труда как медицинская наука изучает воздействие трудовой деятельности и окружающей производственной среды на организм работающих с целью разработки санитарно-гигиенических нормативов и практических мероприятий, направленных на создание ... Самым эффективным средством защиты работающего от вредных веществ и пыли является полное исключение контакта с ними путем комплексной механизации и автоматизации производственных процессов. Большой эффект дает разработка новых технологических ... |
|