поиск по сайту

Основные функции и задачи, элементы системы управления охраной труда на предприятии


Система управления охраной труда (СУОТ) - целевая подсистема в системе управления организацией. В СУОТ, как и в любой другой системе управления, необходимо определять основные задачи и функции управления, четко представлять структуру информационных и управленческих связей, форм учетных и отчетных документов и т. д.

Конечной целью управления охраной труда на предприятии является обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Данная цель содержит совокупность подцелей:

- предупреждение производственного травматизма;
- предупреждение профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости;
- предупреждение аварий и инцидентов на производственных объектах;
- устранение (доведение до допустимых величин) неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса;
- обеспечение требований безопасности, предъявляемых к продукции предприятия.
Задачи управления охраной труда на предприятии соответствуют задачам государственной системы охраны труда.

Система управления охраной труда на предприятии предполагает реализацию следующих функций:

- прогнозирование состояния охраны труда и планирование работ по охране труда;
- организация выполнения работ и функционирования системы управления охраной труда;
- координация и оперативное регулирование деятельности по реализации целей и задач управления охраной труда;
- контроль за состоянием условий охраны труда и функционирование системы управления охраной труда, учет, анализ и оценка эффективности деятельности по охране труда;
- активизация и стимулирование деятельности коллективов и отдельных работников по выполнению ими обязанностей по охране труда.

Для реализации функций используются организационно-распорядительные (административные), социально-экономические, социально-психологические методы.

Системный подход к управлению безопасностью — это необходимое дополнение к постоянному процессу производственного совершенствования и устойчивого развития предприятия.

В системе управления безопасностью труда на предприятии необходимо:

- реализовать проблемно-целевое управление при решении отдельных задач по охране труда;
- определить Ьбязанности руководителей предприятия, структурных подразделений, функциональных служб, отдельных специалистов и других работников по вопросам охраны труда;
- обеспечить работу службы охраны труда как центрального звена в управлении охраной труда;
- обеспечить эффективность функционирования системы управления охраной труда;
- определить порядок совершенствования системы управления охраной труда на предприятии.

С 1 ноября 2005 г. в Республике Беларусь введены в действие стандарты СТБ 18001-2005 и СТБ 18002-2005 по СУОТ, требования которых соответствуют международным и национальным стандартам. Внедрение этих стандартов позволит оценивать и управлять рисками каждого работника и тем самым повышать эффективность работы предприятия.

Управление охраной труда на предприятии в целом возложено на руководителя или главного инженера; в цехах, на производственных участках - на руководителей соответствующих подразделений и служб.

В системе управления охраной труда необходимо выполнение следующих основных видов работ:

- идентификация опасностей и оценка рисков;
- планирование работы по охране труда, разработка и финансирование мероприятий по охране труда;
- распределение обязанностей по охране труда от руководителя до работника;
- координация работы и контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

Для выполнения установленных требований безопасности в должностных инструкциях руководителей, специалистов и инструкциях по охране труда для рабочих должны быть четко определены обязанности всех работников по вопросам охраны труда.

Нормативно-правовой основой системы управления охраной труда являются законодательные и иные нормативные правовые акты, межотраслевые и отраслевые нормы и правила безопасности, производственной санитарии и др.

Международный стандарт Системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья» OHSAS 18001:1999, разработанный Международной организацией по стандартизации, используется при проведении сертификации систем менеджмента в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний.

В соответствии со стандартом OHS AS 18001:1999 обязанности, полномочия и ответственность персонала, который осуществляет менеджмент, исполняет и проводит проверки деятельности, оказывающие влияние на риски, связанные с работой организации, ее оборудования и процессов, должны быть четко определены, документально оформлены и доведены до сведения всех работников.

Содержание работ по разработке мероприятий по внедрению системы управления промышленной безопасностью и охраной труда включает следующее:

- разработка Политики и целей по организации безопасного производства и созданию безопасных и здоровых условий труда на каждом рабочем месте;
- анализ действующих процессов, видов деятельности для идентификации опасных и вредных производственных факторов, оценки риска от их воздействия;
- подготовка персонала к действиям в нештатных (аварийных) ситуациях;
- разработка и внедрение мероприятий, направленных на предупреждение производственных аварий, инцидентов, производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- разработка процедур проведения расследований несчастных случаев, профессиональных заболеваний, производственных инцидентов;
- разработка компенсационных мероприятий для снижения воздействия вредных и опасных факторов.

Документация системы должна содержать:

- руководство по Системе управления промышленной безопасностью и охраной труда;
- стандарты предприятия системы управления промышленной безопасностью и охраной труда;
- инструкции по охране труда.

Перспективным является создание интегрированных систем менеджмента на базе системы менеджмента качества ISO 9001:200р, системы экологического менеджмента IS014001:2004, системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья OHSAS 18001:1999.


Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете

Позвонить:

Еще из раздела Охрана труда

    Причины травматизма на производстве изучают статистическим, групповым, монографическим, топографическим методами. Статистический метод основан на изучении причин травматизма по документам, регистрирующим уже совершившиеся факты несчастных случаев, ...
    подробнее
      Решение вопросов возмещения вреда, причиненного работнику, регулируется Правилами возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью работника, связанного с исполнением им трудовых обязанностей, утвержденными Постановлениями Совета Министров ...
      подробнее
        Гигиена труда как медицинская наука изучает воздействие трудовой деятельности и окружающей производственной среды на организм работающих с целью разработки санитарно-гигиенических нормативов и практических мероприятий, направленных на создание ...
        подробнее




        © 2006-2019 ИП Антонович А.С.
        +375-29-5017588
        +375-29-1438110
                                
        zavtrasessiya.com

        Сайт работает на платформе Nestorclub.com