поиск по сайту

Принципы организации ресурсосбережения на предприятии


В экономической литературе принципы организации ресурсосбережения характеризуется по уровню проведения в виде функции зависимой от оптимального соотношения общества, государства и экономики. Ресурсосбережение имеет несколько уровней:

• ресурсосбережение в целом по стране;
• ресурсосбережение по региону;
• ресурсосбережение в отрасли;
• ресурсосбережение на предприятии;
• ресурсосбережение отдельного индивида.

Под ресурсосбережением на предприятии подразумевается защищенность его научно-технического, технологического, производственного и кадрового потенциала от активных или пассивных экономических угроз, связанных, например, с неэффективной научно-промышленной политикой государства либо формированием неблагоприятной внешней среды и так далее. Необходима постоянная корректировка состояние юридических, экономических отношений, организационных связей, материальных и интеллектуальных ресурсов предприятия, при котором гарантируется стабильность его функционирования, финансово-коммерческий успех, прогрессивное научно-техническое и социальное развитие.

Организация ресурсосбережения на предприятии включает в себя следующие элементы:
• технико-технологическую;
• кадровую;
• интеллектуальную;
• финансовую;
• информационную;
• политико-правовую;
• экологическую и другие составляющие.

Основными количественными и качественными показателями ресурсосбережения на предприятии выступают:

• доля объемов производства в ВВП отрасли и страны в целом;
• фактический уровень загрузки производственных мощностей;
• стабильность производственного процесса;
• уровень рентабельности производства;
• обеспеченность собственными источниками финансирования оборотных средств;
• просроченная задолженность (дебиторская, кредиторская);
• фондоотдача (капиталоотдача) производства;
• материалоотдача производства;
• выработка продукции в расчете на одного рабочего;
• темп обновления основных производственных фондов;
• уровень инновационной активности (объем инвестиций и нововведения).

Для реализации ресурсосбережения на предприятии необходимо решить следующие задачи:

• обеспечить высокий уровень квалификации работников предприятия;
• достичь высокого интеллектуального потенциала работников;
• обеспечить технико-технологическую независимость предприятия;
• достичь высокого уровня конкурентоспособности;
• достичь высокой эффективности менеджмента деятельности предприятия;
• обеспечить необходимый уровень экологической деятельности предприятия;
• обеспечить правовую защищенность предприятия;
• обеспечить защиту информационной безопасности предприятия.

При организации хозяйственной деятельности на предприятии подлежат реализации следующие принципы ресурсосбережения:

Принцип научной обоснованности — предполагает разумное сочетание экологических и экономических интересов общества, обеспечивающих реальные гарантии прав человека на здоровую и комфортную для жизни окружающую среду.

Принцип комплексности — предусматривает многоцелевую направленность в использовании ресурсов, развитие малоотходных и безотходных производств, глубокую переработку сырья, использование вторичных ресурсов.

Принцип экономии — основывается на рациональном использовании имеющихся экономических ресурсов с учетом их ограниченности.

Формирование общегосударственной системы ресурсосбережения тесно связано с экономико-статистическим учетом и анализом хозяйственной деятельности отдельного предприятия.





Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете

Позвонить:

Ещё из раздела Экономика предприятия

    Специализация производства — это одна из форм его организации, которая представляет собой сосредоточение на нём производства определённого вида изделий или отдельных частей (деталей) этих изделий, отдельных операций технологического процесса. ...
    подробнее
      Концентрация представляет собой процесс сосредоточения производства однотипных изделий на отдельном предприятии. Концентрация производства, являясь одной из форм его организации, непосредственно связана с понятием размера предприятия. Для ...
      подробнее
        Под факторами роста производительности труда понимаются количественные и качественные изменения в технике, технологии, в организации производства, которые, преобразуя процесс труда, способствуют повышению его производительности. Можно выделить ...
        подробнее




        © 2006-2020 ИП Антонович А.С.
        +375-29-5017588
        +375-29-1438110
                                
        zavtrasessiya.com

        Сайт работает на платформе Nestorclub.com