поиск по сайту

Формирование и распределение прибыли предприятия


Эффективность политики управления прибылью предприятия определяется результатами ее формирования и характером распределения.

Источником образования прибыли предприятий является общий доход, который представляет собой сумму денежных средств, получаемых предприятием от всех видов его деятельности. Величина дохода, прежде всего, зависит от объёма реализованной продукции, её конкурентоспособности, маркетинговой, инновационной и инвестиционной деятельности.

Первоочередными платежами из выручки, полученной от реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав при формировании прибыли являются косвенные налоги, к которым относятся:

• акцизы;
• иные обязательные платежи.

Далее при определении прибыли отчётного периода из дохода вычитаются затраты на производство и реализацию товаров (работ и услуг).

Распределение прибыли представляет собой процесс формирования направлений ее предстоящего использования в соответствии с целями и задачами развития предприятия.

Распределение прибыли производится в соответствии с Налоговым кодексом Республики Беларусь, инструктивными и методическими указаниями Министерства финансов, уставом предприятия.

Предприятия должны обеспечивать выполнение обязательств перед бюджетом, банками, поставщиками и потребителями, вышестоящими и другими организациями, финансирование затрат на развитие науки и техники, техническое перевооружение, реконструкцию и расширение действующих производств; социальное развитие и материальное стимулирование за счет заработанных средств.

В процессе распределения прибыли предприятия обеспечивается ее использование по следующим основным направлениям:

• выплата налогов и других обязательных платежей из прибыли в республиканский и местные бюджеты;

• налоговые и неналоговые санкции и пени;

• уплата части прибыли в бюджет государственными унитарными предприятиями и собственникам имущества частными предприятиями;

• на накопление — финансирование производственного развития и жилищного строительства, пополнение собственных оборотных средств и другие формы капитализации прибыли;

• на формирование резервного фонда заработной платы;

• на непроизводственное потребление - денежные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера персоналу, материальная помощь и выплаты социального характера, благотворительная помощь (безвозмездное перечисление денежных средств, передача материальных ценностей, выполнение работ и оказание услуг юридическим и физическим лицам), выплата дивидендов акционерам.


Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете

Позвонить:

Ещё из раздела Экономика предприятия

    Под факторами роста производительности труда понимаются количественные и качественные изменения в технике, технологии, в организации производства, которые, преобразуя процесс труда, способствуют повышению его производительности. Можно выделить ...
    подробнее
      Оптимальным размером предприятия будет такой, который обеспечивает максимальные результаты при минимальных затратах. К факторам, оказывающим влияние на выбор оптимального размера предприятия, относятся: - объём спроса и характер выпускаемой ...
      подробнее
        Эффективность концентрации - это улучшение технико- экономических показателей производства в результате увеличения размеров предприятий. Укрупнение предприятий приводит к росту объёмов выпускаемой продукции, создаёт условия для применения и лучшего ...
        подробнее




        © 2006-2019 ИП Антонович А.С.
        +375-29-5017588
        +375-29-1438110
                                
        zavtrasessiya.com

        Сайт работает на платформе Nestorclub.com